着力加强理论武装。坚持把“学习强国”“甘肃党建”等学习作为全局党员和干部职工加强理论武装、提高党性修养、筑牢思想防线的重要途径筑牢思想阵地严守思想防线不断增强做好宣传思想和意识形态工作的思想自觉。学习方式上以“三会课”“主题党日”为载体扎实推进学习教育常态化制度化真正做到学用结合、知行合。学习内容上组织干部职工系统学习理论原著跟进学习习近系列重要讲话和党的二十大精神。学习效果上计划年内开展党组理论学习中心组学习不少于次干部职工集体学习不少于次每人记写学习笔记不少于万字组织开展各类专题辅导、学习研讨交流不少于次年底组织开展次学习标兵评选活动引导全局党员及干部职工对标对表、坚定理想念提升理论养增强中国特色社会主义道路自、理论自、制度自、化自切实肩负起落实宣传思想工作的政治责任。

二、凝聚高质量发展“正能量”

.着力实现提质增效。紧扣机关事务工作主题主线依托党支部、工会、妇委会等群团组织组建书画类、球类、棋类、演讲朗诵类等兴趣小组紧扣春节、元宵节、妇女节、劳动节、青年节、端午节、中秋节、重阳节等“我们的节日”自觉接受民族传统化熏陶洗礼。通过组织开展各类体活动为推动各项任务落实落地、实现质的提升在全市机关事务工作高质量发展中凝聚起推动工作的强大合力。

.着力抓促整改提高。以“三抓三促”行动为契机

更加树牢拒腐防变思想防线共同营造优化净化党内政治生态浓厚氛围。

五、提升机关事务“美誉度”

.着力形成宣传格局。重视机关事务领域榜样模范在奉献岗位、鼓舞士气、引领发展中的特殊作用。始终胸怀“国之大者”让最美人物、模范榜样、身边好人好事大量涌现。注重挖掘五国际劳动节、五四青年节、七党的生日等重大节点内涵分层分类组织开展次先进模范人物评选活动放大示范效应积极为先进典型发展进步创造条件让得荣誉、享尊重、受关爱成为鲜明导向为凝心人心、汇聚力量。

.着力挖掘优秀典型。要探索创新技术借助数字技术新手段结合机关事务工作特点探索新模式创新新形态推动年宣传思想及意识形态工作再上新阶。要以宣传思想和意识形态阵地建设为抓手提升整体统筹宣传能力加强渠道管理加大宣传投入深化优秀、典型案例、创新成果等资源挖掘把新理论、新要求融入到宣传工作中为把机关事务工作介绍好、宣传好凝聚起强大工作动能。

六、坚守意识形态“主阵地”

.着力落实主体责任。单位党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任落实党组书记第责任人职责旗帜鲜明地站在意识形态工作第线带头抓意识形态工作带头管阵地、把导向、强队伍。党组成员是直接责任人

协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工和“岗双责”要求抓好分管科室的意识形态工作对职责范围内的意识形态工作负领导责任。加强对意识形态领域问题的研判分析切实形成把手负责、分管领导具体抓、各科室共同参与的工作格局坚决落实中央、省、市关于意识形态工作的部署要求把意识形态工作与机关日常事务同部署、同落实、同检查、同考核。并纳入党组议事日程将意识形态工作作为单位党组民主生活会和年度述职报告内容接受监督和评议。

.着力筑牢安全防线。大力开展舆情监管排查对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查在全局范围内对思想化宣传阵地进行监督管控。面对大是大非问题站稳立场敢于亮剑敢于批判旗帜鲜明地反对错误思潮。加大对面向的新媒体和干部职工的个人账等的监管力度坚决避免负面舆情和事件发生。面对突发网络事故及时采取措施进行处理从源头上遏制各类违法行为及不良言论。

.着力健全分析研判机制。引导机关党员和干部职工密切关注社情民意严密防控舆情风险着眼群普遍关心的热点问题时刻把宣传思想和意识形态工作贯穿网络舆情工作全过程。定期分析研判全局意识形态领域情况分清主流支流辨析思想化领域的突出问题对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题有针对性地进行引导作出工作安排。党组会每季度至少研究次意识形态工作