政法队伍建设工作总结及下步计划

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

2022年以来*政法系统以A新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻《中国共产党政法工作条例》,巩固深化政法队伍教育整顿成果,着力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍,为加快奋力推动现代化强县建设提供了坚实政法保障。现将全县政法队伍建设情况汇报如下:

一、2022年政法干警队伍建设工作情况及2023年工作打算

(一)固本培元,筑牢政法队伍政治忠诚

始终坚持把全面落实从严管党治警要求挺在前面,将政治建设摆在第一位。一是完善体制机制。完善党管政法工作的体制机制,严格执行《中国共产党政法工作条例》,制定《关于加强全县政法干部队伍建设的若干措施》,落实重大事项请示报告、县委政法委员会全体会议、三项督查、干部协管、干部协查等制度。二是筑牢忠诚根基。深化政治教育和忠诚教育,采取多种形式重点研学A新时代中国特色社会主义思想和A法治思想、A***关于加强政法队伍建设的重要指示批示,举办政治轮训*场次,开展A法治思想专题讲座*场次,专题培训班*次,一把手讲党课*场次,切实提升了政法队伍的政治素养。三是深化英模教育。开展向政法英模学习、向身边先进典型学习活动,激励广大政法干警忠诚履职、干事创业。*年,政法委机关*同志被推荐为*;县检察院*同志被*评为*先进个人;县公安局*同志被*评为*优秀人民警察;县司法局*同志获*表现突出个人。

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三、对加强政法队伍建设、从严管党治警、交流挂职、教育培训等方面的意见建议。

一是坚持从优待警,想方设法暖警心。推进落实从优待警制度,用政策和机制加强保障,从待遇、经费、交通、装备、维权等多方面落实保障措施。加大干警心理健康保护力度,积极开展干警心理疾病预防和干预,及时给予干警精神慰藉。二是坚持素质强警,坚定不移抓练兵。建议在提升领导干部素质能力方面狠下功夫,坚持补短板、提能力,将传统培训方式与科技创新有机结合,不断提升干警素质能力,与时俱进地把各项工作任务落到实处。三是坚持交流挂职,展现队伍新作为。打造特色的干部挂职交流长效机制,积极构建政法部门间良性互动关系,努力形成政法系统一盘棋的局面。对于交流挂职干部,建议针对其综合能力,推荐能力出众的干部在不同岗位多轮岗,全面发展,培养复合型人才,以不同的视角审视各项工作的开展情况,促使政法部门间相互协调、相互促进。对跨专业轮岗交流给予系统培训,坚持以老带新,注重经验传承,方便在管理中给予及时正确的指导。