1.乡镇五年纪检监察工作综述 2

2.乡镇五年纪检监察工作综述 4

3.乡镇五年纪检监察工作综述 6

4.乡镇五年纪检监察工作综述 8

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围绕抓落实强监督。政治监督走深做实。始终从政治高度看待和衡量监督工作，监督推动脱贫攻坚、扫黑除恶、巡察反馈问题整改。严把党风廉政意见回复关，对乡村干部选拔任用、评先评优等进行资格审查。日常监督落地见效。围绕工作纪律、春耕备耕、防汛、项目建设等方面，高频次、全方位开展监督检查。“小微权力”监督特色鲜明。积极探索小微权力的新路径、新方法。深入推进区、乡“小微权力”监督平台宣传运用推广工作，打通为民办事和群众监督的“最后一公里”。

聚焦抓作风强预防。持续加强纪律教育。结合廉政文化“六进”活动，全面宣传廉政文化，造浓廉洁氛围；督促各村（社区）均设立廉政教育宣传栏，提升教育的覆盖面和影响力。运用好第一种形态。对新入职的乡村干部进行入职前廉政谈话，动态更新乡村干部廉政档案。坚持抓早抓小，预防在前，五年来，乡纪委第一种形态处理103件，累计提醒谈话34人，通报批评67人。

从严抓反腐强问责。强化村级监察信息员队伍建设。选优配强村级监察信息员队伍，进一步强化队伍的管理考核，激发了村监察信息员的主观能动性，基层监督执纪问责的“拳头”握的更紧。始终铁腕惩治腐败。坚持提醒教育与调查惩处相结合，时刻绷紧纪律底线和高压红线，五年以来，乡纪委共处置问题线索41件，立案26件，给予党内警告处分26人，警示震慑效果充分显现。

下一步，XX纪委将坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，构建更加风清气正、健康向上的良好政治生态，营造全乡上下担当实干、干事创业的更加浓厚氛围，锲而不舍、全面建设勤廉洪湖。

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