一、以政治建设领航，坚持和加强党的领导

公司党委把政治建设摆在首位，坚持政治引导、党建引领，践行“两个一以贯之”，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉实践。

强化政治引导，政治“三力”持续提高。公司党委主动扛起新时代党的建设新的伟大工程的政治责任，深化全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，召开党的建设工作会议，制定并落实年度党建工作要点，健全完善制度机制，严肃党内政治生活，在履行职责使命中有效发挥“把方向、管大局、促落实”的领导作用。以实际行动贯彻落实生态文明思想，自觉服务国家重大战略，做绿色发展的忠诚推动者和践行者，引导党员干部职工深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

强化党建引领，党建责任持续夯实。公司党委认真落实新时代党的建设总要求，把党的领导融入企业经营发展各方面各环节，发布实施公司党委会议事规则及公司党委研究决定和前置研究讨论重大经营管理事项清单。压紧压实党建工作责任，与班子成员、各下属党组织书记签订党建工作目标责任书，开展党组织书记抓党建工作述职评议考核，将考核结果与领导班子薪酬、党内评优挂钩。督导各下属党组织高质量开展“三会一课”、组织生活会和党员民主评议等工作，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。公司党委连续四年在中国节能集团党建工作责任制考评中获得优秀。

强化治理效能，国企改革持续深化。公司持续完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，厘清党委、董事会、经理层权责边界，督导下属企业顺利完成党组织议事规则及前置研究讨论清单的制定修订工作，健全完善各类制度。公司“三重一大”决策体系日趋完善，各治理主体权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制加快形成。国企改革三年行动圆满收官，总部及各下属企业董事会建设实现应建尽建、外部董事占多数，“三个明显成效”预期目标基本实现。

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公司党委发扬自我革命精神，深入推进党风廉政建设，贯通协同全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，为实现公司高质量发展提供坚强纪律保障，涵养良好政治生态。

压实管党治党责任。公司党委召开专题会议部署年度党风廉政建设和反腐败工作，签订党风廉政建设责任书，定期听取情况汇报，分析研判政治生态，压实各级党组织全面从严治党政治责任。强化党章党规党纪教育，常态化开展谈心谈话、集体廉洁谈话和任前谈话，对党风廉政建设、年度目标实现、安全生产环保等工作紧抓不放。高度重视巡察工作，研究审议巡察工作计划和情况报告，巡察质量标准稳步提升，持续深化巡视巡察整改和成果运用，扎实做好“后半篇文章”，以高质量的巡察监督质效彰显利剑作用。

强化监督执纪问责。聚焦落实“十四五”规划、贯彻新发展理念、推动高质量发展等领域推进政治监督具体化、精准化、常态化，梳理监督事项清单，建立廉政风险台账，紧盯重点领域、关键岗位，对苗头性、倾向性问题开展约谈提醒，制发纪律检查建议书，精准运用“四种形态”。发挥党风廉政建设和反腐败工作领导协调小组作用，整合总部部门职能监督优势，构建“大监督”格局。贯通监督、执纪、办案、警示、整治一体推进，深化以案为鉴、以案促改，以身边人典型事开展警示教育，增强标本兼治综合效应。

育廉洁文化树新风正气。持续推进廉洁文化建设，打响“水务清风”廉洁文化品牌，开展两话一谈、廉洁荐书、名言警句、廉洁提醒电子卡等特色活动，加强思想道德教育和党纪国法教育，涵养良好家风家教，加快形成崇贤尚德的思想认同和行动自觉。大力弘扬担当作为的新风正气，巩固“严深细实紧”“马上就干、真抓实干”优良作风，增强“强党建、抓队伍、拓市场、谋创新、促改革、精管理、防风险”七种能力，激励党员干部职工在服务国家战略、实现“双碳”目标、落实重点任务等方面打开事业发展新天地。

大道至简，实干为要。在新时代新征程上，公司党委将持续深化“五项建设”，在政治建设中提升引导力，在思想建设中提升引领力，在组织建设中提升组织力，在制度建设中提升执行力，在廉政建设中提升内生力，踔厉奋发、勇毅前行，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，以高质量党建引领保障企业高质量发展行稳致远。