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一、明确目标任务,解决不会干的问题,形成干事创业的“源动力”。聚焦新形势新变化,科学设置村级党组织和党员“十星级”,将农村重点工作细化到星级内容,把对党员的要求赋予到党员星级,使村级党组织和党员干事有了方向、有了标准、有了目标。为鼓励农村广大党员立足自身岗位,躬身实干,创先争优。县委科学设定了“十星级”党员标准,“十星”由学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星组成。推行“承诺争星,履诺创星”行动,“十星级党员”管理由乡镇党委组织,村党支部具体实施。年初,党支部组织党员围绕中心工作、岗位职责、自身特长、群众需要等,对照“十星”内容和标准,就全年履行义务、开展工作以及要办的实事好事作出承诺。承诺内容经党支部审核后进行公示,接受群众监督,确保党员将承诺事项落到实处。通过对党员评星定级,发挥导向作用,使党员有目标、有动力、有责任、有担当,切实把党员管理抓在日常,作用发挥融入平常。
二、健全奖励机制,解决不想干的问题,激发比学赶超的“新活力”。全面推进乡村振兴使得村干部身上的责任和工作量越来越大,导致干部工作动力不足,积极性不高,县委将奖励激励赋予到“十星级创建”中,进一步激发干事创业活力,从而逐步提升村党员干部能力素质,打造“一支不走的驻村工作队”。一是科学评定考核。为让“十星级”党员考评工作更精准、更权威,充分发挥考评“指挥棒”作用,科学设定了考评程序,采取自下而上,上下结合的方式进行评定,按照“村党支部申请、乡镇党委推荐、县级联合审定、县委常委会审议、评选结果公示”程序开展。在县乡村三级民主测评过程中,加大乡镇的测评分值的比重。同时,在县级联合审定环节下功夫,成立以县委组织部、县委宣传部、农业农村局、乡村振兴局等部门的联合考核小组,对“十星级”党员党组织进行随机抽查,通过科学的量化考核和乡村民主测评,让评选结果更具有公信力。二是兑现奖励补贴。为大力提高村党组织和党员干事创业的积极性,激发创先争优活力,建立完善奖励机制,村党组织每夺一次“十星级”,为村党支部书记每月兑现*元、村委会副主任*元奖励补贴。活动开展以来,兑现村干部奖励补贴近*万元,表彰“十星级”党员*人次,极大激发了农村党员干事创业的热情。三是强化典型选树。充分发挥典型的示范引领作用,隆重召开表彰大会,为“十星级”党员进行授牌和颁发荣誉证书,指导乡村两级开展表彰宣传活动,在村级活动室亮挂所获荣誉奖牌,组织“十星级”党员开展座谈会,谈体会感想,谈初心使命,激发了所有党员的共鸣。运用微信公众号平台等媒体,加大对“十星级”党员的宣传力度,在全县营造学先进、比先进、争先进的生动局面和浓厚氛围。
三、强化推动举措,解决干不成的问题,打造村级发展的“硬实力”。一是夯实了党建根基。村党组织对照“十星级”标准,学习先进村的做法,抓班子、带队伍,强产业、增实力,拓街道、美环境,党员干部对照“十星级”标准,带头干、抢着干、务实干,带动群众建大棚,搞养殖,拆违章,修道路,群众的主人翁意识进一步增强,通过双手建设美丽家园、幸福家园的热情和干劲得到了有效激发,农村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。二是提升了治理水平。在“十星级创建”活动中,创新完善“村党组织-网格(村民小组)党支部(党小组)-党员联系户”的村党组织体系,开展乡村干部包片、“一对一”结对帮扶、党员承诺践诺活动,把服务管理责任落实到网格,实现网格化管理全覆盖。开展“乡风文明进万家”系列教育活动,开展文明村民、“四德”建设,引导群众讲文明、树新风。举办道德讲堂,引导人们讲道德、守道德。举办文明家庭、最美家庭、好邻里、好婆媳、新乡贤等创建评选活动,发挥身边榜样示范带动作用,发挥道德感召力量,促进农村社会和谐稳定,涵养守望相助、崇德向善的文明乡风,实现基层社会治理能力和水平有效提升。三是优化了宜居环境。有力推动了农村环境卫生综合整治进度,依托党员干部责任区等载体,组织集中开展垃圾治理、围栏安装及民房美化等专项行动,解决乱搭乱放等突出问题。在党员干部的密切配合下,全县完成*个村屯污水治理和*户改厕任务,栽植绿化树木达*余万株,乡村生活环境更加宜居。