一是夯实思想“底子”，拧紧理想信念“总开关”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，将坚定理想信念挺在前面，持续强化党员干部思想理论武装。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，借助红色教育基地、伟人史料展馆、党建孵化中心等辖区资源，并通过观看专题片，组织党员干部现场接受教育、学习时代榜样、汲取信念力量；依托“三会一课”、主题党日、中心组理论学习、灯塔-党建在线、AAA平台等多元载体，系统学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党内法规政策，通过作理论笔记、写“习语日记”、撰心得体会，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党员干部政治理论素养和思想境界水平不断提升，进一步夯实廉政思想根基。

二是扎牢制度“笼子”，筑牢风险防控“防火墙”。积极履行财政职能，全力推进廉政风险防控机制建设。健全财政内控制度，深入梳理部门工作流程，“1+8+X”内控制度体系更加完善，机关内部约束机制从严趋紧；全面推开行政事业单位财务人员交流轮岗改革，建立形成内部定期轮岗长效机制；加大财务督查力度，深入开展公务卡结算、津补贴发放、财政往来资金和暂存暂付款项等检查清理，直机关会议费、培训费、差旅费和党政机关国内公务接待费报销操作流程重新修订完善，制定美丽乡村示范村建设奖补资金使用管理办法，扶贫资金动态监控系统上线运行，区级政府投资项目和中央、省、市投资项目预算管理办法推进实施，进一步织密扎紧财政资金监管网。

三是提高思想认识，针对巡察组向局党组提出的管党治党方面的问题，局党组提出要准确把握主体责任的内涵和要求，针对问题立即整改，明确党组书记作为党风廉政建设第一责任人，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识。班子成员根据年初制定的责任分工在职责范围内负责，层层分解任务，严格责任追究，有责必问、有错必究，种好自己的“责任田”。党风廉政建设逢会必讲，传达上级精神，通报相关案例，强调纪律要求，做到警钟长鸣；每逢重要时间节点向干部职工发送廉政短信，要求干部职工自觉抵制各种不正之风和奢侈浪费行为。

四是落实主体责任，及时将财政部门担负的各种党风廉政建设责任科学分解、落实到人。制定了《县财政局关于落实党风廉政建设责任制的意见》，将全局党风廉政建设责任细化分解，明确每项廉政责任的任务要求、主办股室、协办股室、负责人等内容，并采取局长与班子成员、班子成员与各股室负责人分别签订《党风廉政目标责任书》的方式，逐一落实党风廉政建设各项责任，切实把党风廉政建设责任落实到每一位干部、每一个岗位、每一项工作、每一个环节、每一个时间节点上，形成齐抓共管、人人担责的责任体系。

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七是加强资金监管作为全县党风廉政建设的牵头责任单位之一，我们不断完善财政管理、加强财政监督、严格财经纪律、规范财政支出，从源头预防腐败现象发生。一是加强预算约束，严格执行厉行节约规定。将部门所有收支全部纳入预算管理，提高预算编制的科学性和透明度。加强预算执行监督管理，严格控制“三公经费”等一般性支出，提高预算绩效，把钱用在刀刃上。

在今后的工作中，我们还将继续完善党风廉政建设责任制，严格按照县委、纪委的要求，强化组织领导，完善工作机制，落实工作措施，努力营造财政系统风清气正的工作环境。天

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