******强调：“纪律是管党治党的‘戒尺’，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。要把纪律建设摆在更加突出位置，党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求，既让铁纪‘长牙’、发威，又让干部重视、警醒、知止，使全党形成遵规守纪的高度自觉。”“要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定，勇于自我革命，一刻不停全面从严治党，坚定不移反对腐败，始终保持党的团结统一，确保党永远不变质、不变色、不变味，为强国建设、民族复兴提供坚强保证。”深入学习贯彻落实******重要讲话精神，就要深刻领会“三个务必”“两个永远在路上”的重要内涵，聚焦企业改革发展过程中出现的作风建设方面问题，发扬钉钉子精神，一个毛病一个毛病纠治，一个问题一个问题突破，一年接着一年坚守，持续巩固发展作风优良、风清气正的良好政治生态。

一是加强法规制度学习，扎实开展“深化作风建设年”活动。强化经常性纪律教育，教育引导广大党员、干部员工严格按党章党规党纪和企业规章制度要求自己，不断增强党章意识、纪律意识、规矩意识，知边界、明底线，把他律要求转化为内在追求，自觉以身作则，自觉遵纪守法。要以这次违反会议纪律问题为抓手，深化以案为鉴、以案促改，对违反工作纪律、不担当不作为、遇事推诿扯皮等歪风邪气露头就打、从严查处，通过“惩处一个、警醒一片、震慑一批”，切实打破惯性思维、摈弃陈规陋习、弘扬新风正气。要坚持举一反三、触类旁通，抓住员工反映强烈、普遍发生、反复出现的问题开展专项整治行动，强化监督执纪问责，切实让广大党员干部员工看见实实在在的整治效果。

二是严格执行规章制度，规章制度的生命在于执行。执行规章制度关键在人。各级党组织和党员领导干部要把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，抓住全面从严治党主任责任这个“牛鼻子”，层层传导压力，层层压实责任，推动党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子“一岗双责”、各级纪检监察机构监督责任、职能部门监管责任一贯到底。要进一步明确责任,按照“谁审批、谁监管,谁主管、谁监管”原则,压实各项工作监管责任,杜绝“无提醒、无检查、无处罚”等行为。要紧盯不作为的人、不落实的事，切实增强问责的政治性、精准性、实效性，以有力追责问责强化责任意识，推动作风建设各项制度要求落地落实，为企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

三是做实作风建设，推动企业高质量发展。******指出，“作风问题抓和不抓大不一样，小抓大抓也大不一样，只有动真格打硬仗，才能扫除顽瘴痼疾，取得人民满意的实效。”深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实xxx“二次创业”重大战略安排，推动xx