三要有强烈的法制意识。一个村庄风气好坏，在很大程度上取决于法律法规是否得到很好遵守。现在村民法律意识、民主意识越来越高，作为村干部，就要看清和顺应这个形势，带头依法办事，维护法律的尊严。大家处理村务也好，搞经济发展也好，抓班子建设也好，都要有法律依据，做到依法治村、依法行政。对村里重大决策的制定和实施，比如“三资”管理、计划生育等各项工作，都要依照法律法规办理；法律法规没有明文规定的，要以上级政策规定为依据；对一些暂时没有任何依据的，要按照组织程序经集体讨论，形成集体决定或意见，按章行事，防止出现行政过程中的随意性和盲目性。要实行村民自治。在加强村务管理的过程中，要严格按照《村民委员会组织法》来依法实行村民自治。凡是涉及到村里经济和社会发展规划，集体经济所得收益的管理和使用，村建道路、水利设施建设等经费的筹集、管理和使用办法，村公益事业建设的承包方案等直接涉及群众切身利益，农民群众普遍关心的热点问题，都要及时向党员和群众通报公开，使党员和群众了解实情。

四要有无私的奉献精神。当一个村里的“带头人”确实不容易，虽然“官”不大但责任很大，职位不高但要求很高。随着农村改革不断深入，发展环境不断变化，群众对村干部的期望和要求也逐渐提高。大家选择了当村干部，就意味着选择了吃苦，选择了压力，选择了奉献，甚至选择了风险。今年全党开展的“两学一做”学习教育工作，其中有一个重要的着力点就是要求我们的党员同志立足岗位做贡献。我们的村干部要始终明白人生的价值在于奉献，而不在于索取；要思考自己为党为社会为人民奉献了多少、付出了多少，而不是得到了多少。“陶尽门前土，屋上无片瓦。”村干部岗位特殊、责任重大，只有树立正确的价值观，学会在奉献中实现自己的人生价值，才能最终在群众中留个好名声。

五要有巧妙的工作艺术。村干部在开展工作的过程中，面对的不是亲戚就是朋友，而且经常会遇到不少急事难事复杂事，这就要求大家学会“十个指头弹钢琴”，转变工作方法，讲求工作艺术。具体做法有：一是“真情投入”。从感情入手，能使群众更为愉快地接受新生事物，减少工作的阻力。面对老百姓，往往“以情动人”比“以理服人”更有效。老百姓很注重感情，你讲大道理，他听不进去，但是你用真感情来感动他、对待他，他马上就不一样了。二是“真诚说服”。现在，不能任何事情都搞行政命令，而是要通过耐心细致的思想工作，把上级组织的指示传达给群众，让群众接受，让群众实施。特别要通过一些影响力大的人去做思想工作，能收到事半功倍的效果。三是“树立典型”。“榜样的力量是无穷的”

。群众是最讲实际的，当他们亲眼看到典型所取得的实际效果，亲身感受到典型所带来的经济利益时，就会积极主动地看着学、跟着干。四是“加强服务”。干部多服务，群众更服气。村干部要争做模范服务型干部，少指挥、多指导，少伸手、多帮手。要帮助群众解决一些农技、法律方面的问题，传授实用技术，保护群众的合法权益。五是“发扬民主”。人民群众是历史的创造者，他们最具有创造性，最了解自己的情况，让他们参与决策，决策信息就更加充分，决策就更加符合实际。事关群众的事情，要与群众商量着办，把好事办好，让群众满意，村里的大事，要经过村民代表会议来确定。六是“重点突破”。我们开展工作，要善于抓主要矛盾，抓重点。要找准症结，是水的问题就解决水的问题，是路的问题就解决路的问题，是班子的问题就解决班子的问题。要特别注重根据实际的经济和社会发展现状，确定经济社会发展的重点，选准突破口、找准切入点来打开局面，把经济发展起来，让村民富起来。

（五）处理好“三把火”与“长明灯”的关系，努力提升发展能力

“新官上任三把火”的典故源于“三国”历史，其目的是在新任领导岗位上奠定自己的执政基础，证明自己的执政能力，显示自己的执政水平，从而获得下属和上级的认可，巩固自己的执政地位。我们的村干部刚刚当选，特别是新进班子的同志，热情高、有闯劲，急于把工作搞上去，这当然是难能可贵的。但是，有些村干部新官上任急于出政绩，迫不及待地“放火”，风风火火地办事，结果往往出错。因此，村干部在对待政绩的问题上要做到“三忌”：一忌急于求成。“三把火”该不该烧，什么时候烧，要审时度势，从实际出发，该烧则烧，不该烧则绝不赶时髦。否则，就有可能“烧糊”了、“烤焦”了，弄得焦头烂额。刚刚上任，应该先迈开双腿，深入基层，到群众中去搞调查研究，把下面的情况摸清查明，然后区分轻重缓急，该“烧”哪把“火”就“烧”哪把“火”，该怎么“烧”就怎么“烧”，一步一个脚印地踢好“头三脚”。二忌短期行为。农村干部三年一换届，不能年复一年、无所事事。要从上任之日起，就做好村（社区）的三年规划和年度计划，确定任期内为群众做点什么，谋划怎样把好事办好、为群众谋利，然后久久为功、持续用力，一步一个脚印去落实。在农村，有些工作能立竿见影，效果立现；有些工作则有一个发展过程，必须打好基础，假以时日，才能见效。因此，遇事要从党和人民的利益出发，立足当前，着眼长远，多做打基础、增后劲、有利于长期发展的事，切勿杀鸡取卵。三忌眼高手低。很多农村干部容易犯“大事做不来、小事不愿做”的毛病，要防止好高骛远，总想“一鸣惊人”，不愿干“小”而实在的事。要知道大事是由小事积累起来的，“勿因善小而不为”，群众反感的就是“放空炮”和搞花架子，必须脚踏实地，真抓实干。

三、认真学习、精心组织，确保培训任务顺利完成

在座各位长期在农村一线，工作繁忙，任务繁重，能够集中到一起学习几天时间，非常不容易。大家一定要倍加珍惜，全力以赴抓好学习，圆满完成培训任务。

一要珍惜机会，端正学风。县委对这次培训工作十分重视，在村（社区）换届之前就作了安排，县委组织部与县直有关部门对培训方案作了精心策划，对食宿等方面作了精心准备，县委常委会专题作了研究，我本人也多次对方案和课程设置作了审阅并提出修改意见。虽然本次培训班每期只安排了4天，但内容丰富，涉及县域经济、“三资”管理、综治维稳、精准扶贫、村务管理、乡村规划、基层组织建设、党风廉政建设等方面，并安排了现场观摩，具有很强的针对性和实效性。希望大家珍惜这次难得的学习机会，端正学习态度，努力克服工作和生活上的困难，排除日常事务干扰，以饱满的热情全身心投入到学习中来，按时到场听课，集中精力听讲，认真做好笔记，真正使自己在认识上有新提高、理论上有新进步、工作上有新启发。要严格遵守学习纪律，服从组织管理，听从统一安排，按时完成学习任务，保持良好形象。特别要强调的是，在整个培训过程中，大家务必严格遵守中央八项规定，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做。

二要加强交流，积极思考。平时我们各自在自己的小范围内工作、学习，由于事情多、工作忙，坐下来思考问题的时间很少，所以视野不开阔、观念更新慢。这次集中培训，正好为大家提供了一个相互学习、相互交流的平台，开阔视野、增长见识、转变观念的机会。每个村都有自己的特点，每位干部都有自己的优点，希望大家抓住这个良好的机会，学习上互相帮助，工作上互相交流，取长补短，共同提高。同时，要根据学习培训内容，对照检查自己工作中存在的问题和不足，认真总结经验，改进工作方法，提高工作水平。

三要联系实际，推动发展。本次培训，学懂、学深、学透是前提，用好、用精、用活是关键，真正做到学以致用、学用结合才是最终落脚点。今天的学习是为了明天更好的工作，我们不能就学习而学习，要懂得把学习成果转化为带领群众致富、推动农村发展的动力。希望大家培训回去以后，认真想一想“群众选我为什么？在任应该干什么？将来为群众留什么？”的问题，结合本村实际，深入思考适合村情的发展对策，把学到的知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中去，用村级经济社会发展成效来检验学习培训成果，为推动我县与全市同步全面建成小康社会作出积极贡献。另外，县委组织部、县委党校以及县高职中要按照培训计划，精心组织好每一个专题的教学活动，既要严格管理好学员，也要协调好讲课人员认真负责、精心备课，为广大村（社区）干部传经送宝，确保培训效果。