（一）党员争当思想引领者。筑牢“强化机关意识、走好第一方阵”的思想基础，增强“围绕中心、建设队伍、服务群众”的责任感和使命感，聚焦“XX事业高质量发展”目标要求，突出党员干部思想引领，带领全局干部职工切实将思想和行动统一到市委、市政府和局党组工作部署上来，充分展现积极作为、奋发有为的精神状态。

（二）党员争当岗位排头兵。结合XX中心工作，积极开展岗位“大练兵”、业务“大比武”，以争创“党员先锋岗”“党员突击先锋队”为目标，开展创先争优活动，选树一批XX“岗位能手”“业务尖兵”，大力营造比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

（三）党员争当表率先锋者。在工作中突出求真务实担当，做到高标准、争一流，做到在推动XX工作、服务群众等方面亮身份、亮承诺，在服务XX高质量发展中敢于挑大梁、做表率、当先锋，不断锤炼奋勇争先、勇立潮头的担当本色。

三、工作安排

（一）开展政治铸魂，凝聚高质量发展思想源动力

1.对照目标，作出承诺。围绕“力争各项主要工作指标尽快迈入全市第一方阵”的目标，聚焦主业主责开展“高质

（四）聚焦比学赶超，激发高质量发展党建驱动力

1.建设具有XX特色的党建品牌。挖掘弘扬XX青年XX精神，进一步发挥XX青年XX红色教育基地、市委党校东海河现场教学点的党员教育作用，擦亮红色党建品牌。继续实施模范党支部创建工作，打造鹤地水库、西XX管理所党支部阵地传新创建工作，发挥党建示范引领效应。

2.聚焦中心工作发挥模范作用做贡献。建立《抓机关党建和中心工作深度融合责任清单》，大力推进“党建＋XX主业”融合。开展“党员先锋岗”“党员突击队”创建工作，把红色力量引导到XX水质保护、工程安全管理、安全供水等工作一线中施展身手、争创一流，发挥党建促进作用，推动XX中心工作取得跨越式发展。

2023年3月－12月

（五）聚焦队伍淬炼，强化高质量发展党建保障力

1.抓好“头雁”领航力提质。落实《市直机关党组织书记队伍建设方案》，实行好党支部书记实施任前谈话制、述职考核制、考核排名靠后约谈制，压实党支部书记抓基层党建第一责任人责任，充分发挥党支部书记“头雁”作用。

2.抓好党务队伍业务力提质。抓好党支部书记和具体党务工作者业务培训工作，深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，锻造一支政治过硬的党务精兵。加强发展党员工作，

注重在急难险重任务中发现培养表现突出的青年作为入党积极分子，规范完成2023年发展党员计划。

3.抓好党员队伍精气神提质。制定2023年党员培训计划，坚持“五学联动”与“六法抓学”相结合，深化拓展联学共建、联学活学，提高党支部“三会一课”和主题党日活动质量，探索多形式党员教育方式，全面提升党员学习积极性、主动性，全面提升党员政治理论素质，激发党员干部干事精气神、创业新活力。

时间：2023年3月－12月

四、有关要求

（一）加强组织领导。各党支部要高度重视，结合XX中心工作，细化措施抓好落实，各党支部书记要亲自抓、负总责，组织发动党员广泛参与、合力推动取得实效。有关开展情况于每月25日前报机关党委办。

（二）加强督促指导。各党组成员要落实“一岗双责”，结合实际工作对各联系挂点单位开展情况进行督导。机关党委办要加强业务指导，及时推广宣传活动中涌现出来的先进典型和取得的实际成果，每季度对各党支部开展“比学赶超建立新功争先进”情况进行评估，并将评估结果作为党支部书记抓基层党建工作责任制述职评议考核和通报的重要依据。