通过认真学习习主席关于党风廉政建设特别是加强巡视工作的重要讲话精神，学习上级党委首长有关指示要求，我们充分认识到，巡视是对单位全面建设的一次政治体检，问题发生在全局群众性争先创优如火如荼、“十四五”建设开局开新的关键时期，发生在全局上下齐抓共管，砥砺奋进，在厉行法治、按纲抓建上取得新成效的关键阶段，发生在全局跨越转型、创新发展，向实现“”目标稳步前行的关键节点，损害了单位的形象荣誉，牵扯了领导的工作精力，辜负了上级党委的殷切期望和重托，教训非常深刻。

收到反馈问题清单，所属各处立即召开支委会，通报反馈问题，核查相关情况，对相关责任人讲清利害关系，引导认清问题，正确对待组织核查，杜绝次生问题。通过全面核查检视，我们感到发生问题的直接原因是经办人员工作能力有欠缺、规章制度掌握不够，但也暴露出党支部在全面抓建上存在问题不足。

一是建设基础存在短板弱项。这次问题的暴露，表面上是少数人的问题，但从深层次上看，还是反映出建设基础不够牢固近两年，我局连续担负见底攻坚专项行动，承办了多项试点工作，在有力牵引建设发展的同时，也产生了“应急式”建设、“突击式”发展，基础不牢的问题还一定程度存在。比如，专题组织生活会未严格按照明确的五个方面进行自我剖析的问题，就是经办人员没有充分领会通知精神，对党务工作的规范掌握不清。去年以来，我们深入开展行业风气整肃，上级党委领导也看到了我们建设形势的短板弱项，对相关问题反复提醒强调，专门提出过明确要求，局党委也能清醒认识到现状压力，逢会必谈作风，逢会必讲廉洁，但在统筹抓点与抓面、抓机关能力与抓作风基础的关系上还不够科学，在党员干部思想动态把握上还有所欠缺。

二是制度落实没有到底到边。

---此处隐藏1467字，下载后查看---

事件的发生，对个人来说是一次深刻的教训，对单位来说是一次深度的警示，我们必须认真面对。当前，吸取问题教训，制定整改措施，严肃自查自纠，建立长效机制，是十分紧迫而现实的问题。

一是加强教育引导，强化纪律意识。常态抓好党规条纪学习教育，结合理论学习时间，组织全体党员逐条逐项学习《中国共产党纪律处分条例》《党的委员会工作条例》等法规制度，掌握纪律红线，确保红线描红；深入开展批评和自我批评，运用组织力量相互监督，相互帮带，抓好警示性法制教育，对相关责任人开展批评教育和提醒谈话，组织一次作风纪律教育整顿，确保行业风气整肃治理工作持续高位保持，高压带电；大力抓好各级党员队伍培训帮带，把党纪条规学习掌握作为政治考验抓紧抓实，定期分析形势，重申纪律要求，确保底线托底。

二是狠抓日常管理，严格落实制度。思以诚为尺、行以法为度，再具体的措施和制度，如果不落实，打折扣、搞变通，再好的规定也会变成一纸空文。我们严格落实《巡视问题整改工作推进计划》，建立初步反馈问题和边巡边改问题整改工作台账，对存在问题拉单列表、挂账消号、常态整改；常态开展结对帮带，落实监管机制，做到层层把关，分层负责，人人有责，建立严格正规的监管模式。引导大家深刻认知经济工作有政治、数字当中有责任，坚决杜绝惯性思维和侥幸心理，克服“想当然”“误以为”等念头，把各项制度落的严严实实，烙印于心、转化为行，持续释放“越往后越严”的强烈信号。

三是压实层级责任，守牢风气底线。

坚持把作风纪律摆在前、挺在前，明确局领导第一责任、处室负责人的重要责任、经办人员的直接责任、帮带对子的连带责任，督促全体党员主动担当作为、密切协同配合、严格督导把关、全程跟踪问效；建立健全问题倒逼、责任反查制度机制，持续加大突击检查、随机抽查，前移执纪关口，压紧压实责任链条，以责任制的刚性落实来增强各级抓好作风建设的责任感，切实做到一级对一级负责，一级让一级放心。