一、贯彻落实dang的路线方针政策，dang中央和省、市委决策部署方面

关于“学习贯彻***X思*想和******对卫生健康领域的重要指示和讲话精神还有差距”的问题。一是强化理论武装。坚持用好用活学习强国、×dang建等平台，由委dang组成员带头每季度讲一次dang课、每半年组织一次政策理论专题辅导、定期交流学习心得和体会，激发学习积极性和主动性。在市直卫生健康系统组织开展dang的XX大精神集体学习、专题讲座、交流研讨、个人自学等×场次。二是注重边学边改。委dang组在认真组织学习***X思*想和dang的XX大精神的基础上，广泛借鉴发达省份和地区的先进经验，组织起草了《×市关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》等重大改革措施，相关文件正在修改完善，

印发并实施后可有效弥补我市卫生健康事业发展短板。三是坚持学以致用。紧紧围绕市委建设区域中心城市的战略部署，高效科学防控疫情，有力保障了经济社会发展大局和谐稳定。×年以来，我市连续第九次被评为全国无偿献血先进市，基本公共卫生服务项目在省级考核中名列第一，市中医院升格为正县级，市中心血站划转为财政全额拨款事业单位，解决了困扰市级医院多年的人事代理制和编制备案人员社保、养老等问题。

关于“贯彻落实中央和省委、市委决策部署有差距”的问题。一是提升基层中医药服务能力。加快推进基层医疗卫生机构中医综合服务能力建设，×年，全市新建×家乡镇卫生院（社区服务中心）中医馆，目前，全市所有乡镇卫生院、社区服务中心可开展×项以上中医适宜技术，×％的村卫生

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关于“抓班子带队伍方面不到位”的问题。一是加强干部教育管理。按照预防在先、提醒在前的原则，扎实开展谈心谈话活动，分层分类进行约谈提醒。通过专家讲座、案例警示、撰写心得、交流研讨等方式对市直卫生健康系统领导干部进行警示教育，增强dang性dang风dang纪意识。二是加大干部交流培养力度。综合考虑公益性、服务性、专业性、技术性等特点，不断优化市直卫生健康系统领导干部队伍的年龄结构、知识结构、能力结构。×年下半年以来，通

过积极推荐，逐步配齐了市直医疗卫生单位的dang政领导班子，形成了合理梯次配备。

关于“干部选拔任用、招录不规范”的问题。一是严格执行干部选用制度。严格按照《领导干部选拔任用工作条例》《dang委（dang组）讨论决定干部任免事项守则》《×市市直部门单位科级干部选拔任用工作规程》等各项规章制度选拔任用干部，严把干部动议关、考察关、决策关、任职关。二是不断加强政策学习。强化对干部招录和公开选调工作人员相关政策的培训和学习，坚持实事求是、客观公正的原则，遵循注重实绩、突出能力的用人导向，突出政治标准，重点了解招录或选调对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。

下一步，市卫生健康委dang组将深入贯彻落实市委决策部署，旗帜鲜明讲政治，严格落实全面从严治dang责任，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实履行“一岗双责”，不断巩固整改成果，善始善终把整改工作抓好做实，坚持举一反三，防微杜渐，不断健全完善有关制度措施，以实实在在的整改成效推进全市卫生健康事业高质量发展。

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