按照区推进市域社会治理现代化暨平安建设工作领导小组办公室《关于报送市域治理现代化试点工作开展情况相关材料的通知》有关要求，现将我镇相关工作推进情况总结如下：

一、总体情况

今年以来，镇坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的大精神，落实党中央关于推进国家治理体系和治理能力现代化的总体部署，牢牢把握坚持和完善共建共治共享的社会治理制度总要求，紧紧围绕市域社会治理现代化的目标定位，将解决当前市域社会治理中的突出问题与系统治理、依法治理、综合治理、源头治理有机结合起来，深入推进市域社会治理现代化，着力构建共建共治共享的社会治理新格局。力争到年底，全面完成《工作指引》中的任务，切实形成村镇居民安居乐业、安定有序的良好局面。具体实施情况如下：

二、项目推进情况

（一）优化法治营商环境建设项目

---此处隐藏5145字，下载后查看---

镇平安建设办的党员干部结合党史学习教育我为群众办实事活动，进村开展“民法典”宣传活动，通过宣传和讲解民法总则、未成年人保护法、人民调解、法律援助等相关法律法规，发放余份宣传资料，深入宣传《中华人民共和国民法典》，引导广大人民群众全面深入学习领会民法典的精神要义，提升法律素养，形成遵法守法、用法护法的良好社会氛围。持续落实小时值班制度，确保通讯畅通、信息畅通，发现问题及时上报。畅通群众诉求渠道，及时受理解决群众来信来访和投诉举报，并积极向区政府汇报信息，预防和减少社会矛盾。通过集中开展矛盾纠纷大排查大化解百日攻坚专项行动，进一步摸清矛盾纠纷的底数，集中化解―批多年积累的矛盾纠纷，集中解决一批影响稳定的苗头性、倾向性问题，切实维护人民群众的合法利益，维护社会和谐稳定。

三、存在问题

全镇市域社会治理现代会工作取得了一些成效，但仍然存在一些问题：一是激励保障机制落实还不到位，目前村内网格员、民事调解员、法律心理服务人员都是镇、村干部大多为兼职或志愿服务，还未建立完善的激励保障措施，部分工作人员工作积极性得不到有效调动，工作效率偏低，工作成效不能尽如人意。二是部分社会治理工作者由于兼职的原因，专业化程度不足，工作精力有限，在面对一些实际问题时力不存心，存在困难。

四、下一步打算

一是进一步整理融合基层社会治理队伍，提升基层治理工作者队伍规范化程度，探索建立社会治理工作者保障激励机制，为基层社会治理队伍提供有效保障，有效激发工作人员工作热情，提升社会治理效率。