干部提拔,大气候和小气候

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

今天,有位朋友问我:我在基层熬了很久了,目前在争取回市区。对于搞定一把手,你有什么独门绝技吗?

我说:最好的方法还是借着工作机会,多跟领导沟通。让领导认可你。

其实我心想,超出规定太多的方法,我是不推荐的。因为在体制内,安全大于一切,稳坐钓鱼台才是职场制胜的终极法宝。

接着朋友说:他有个亲戚在国企,搞关系那是一套一套的。亲戚给他传授了很多方法论。

我说,国企我了解,因为我也有亲戚在国企,有些国企跟机关气候不太一样,因此方法论也不一定一样,他的方法也不一定适用于你

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你送的太贵重的礼物,领导害怕不敢收,因为他收入不错、退休待遇不错,为了你一点贵重礼物搭上一辈子的在职及退休待遇很不划算。(有些廉政学习会议还专门算了这一笔账)【更多 免费素材,QQ::】

所以,既然送礼不合适,那就只剩下干活或沟通了。

这也是我开头就说的,不管你在哪里,借工作机会多沟通是最合适的,也是最安全的。

当然,我向来认为职场没有一招鲜吃遍天的方法。

每一个人,只能根据一个单位的选人用人氛围去研究提拔晋升的路径。符合实际的,才是最有效的。