（一）坚定政治立场，狠抓意识形态工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部对党的十九大、省市县委全会精神进行专题学习，今年以来，召开中心组学习次，举办专题讲党课次、“院坝会”次。严格落实党管意识形态“四个责任”，牢牢掌握意识形态的领导权、主导权、主动权，召开意识形态专题党委会次、专题研判次，开展辖区内党组织意识形态全覆盖专题督查次。

（二）坚持问题导向，全力抓好整改落实。针对省委和县委巡视反馈的存在问题，以及年党建述职查找问题，镇党委高度重视，成立了问题整改领导小组，召开专题党委会次，就存在的思想认识、工作作风方面的问题全面进行安排部署，建立问题整改台账，逐一落实责任办所和责任领导，制定整改措施，明确整改时限，压实整改责任。并自发组织全体机关干部及帮扶单位，对个村所有贫困户进行全覆盖交叉检查，发现问题个，已全部完成整改。同时加大督查力度，严肃处理整改不力机关干部人、村干部人，扣发考核奖金元。

（三）强化责任担当，提升基层党建质量。坚持把抓好党建工作作为首要职责，督促班子成员强化“一岗双责”责任落实，全年先后主持召开镇党委会次，专题研究支部建设、村干部队伍建设、抓党建促脱贫攻坚等工作，带队深入村（社区）开展党建专题调研次。季度组织召开党建工作会、“支书论坛”，听取党建工作汇报。坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，对全镇岁左右在家青年进行全覆盖摸底调研，遴选村级后备干部名，开展为期天后备干部培训。加大资金投入力度，整合各类资金余万元，新建或改扩建活动阵地个。

（四）突出党建引领，汇聚脱贫攻坚合力。坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”思路，投入资金万元，完成村桃李基地亩、村杨梅基地亩、村花椒产业基地亩，修建温氏养殖农场个，预计可带动余户贫困户脱贫致富。加快推进项目建设，投入资金万元，硬化村级道路公里，解决户饮水困难问题和户饮水不安全问题。穆村顺利迎接全国脱贫攻坚成效考核评估检查。

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（三）强化人才培养，增强干部队伍后劲。继续深入实施村级后备干部“薪火计划”，大力推行“试任职”，通过“五化”方式培养名村级骨干力量。加强村级干部队伍培训力度，通过集体培训、外出考察学习等方式对村干部进行政治理论、发展壮大集体经济、农村实用技术、电子商务和法律法规等方面培训，全面提升村干部综合能力素质。

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