围绕“一年打牢基础、两年提质增效、三年巩固深化、四年系统完善、五年成熟定型”的总体目标，本年度作为清廉机关建设关键之年，要打牢思想意识基础、制度建设基础、活动载体基础、宣传舆论基础和示范引领基础，有力支撑后续工作目标，力争到“十四五”末，实现管党治党水平明显提高、权力运行和监督制约更加规范、党员干部纪律规矩意识明显增强、政治生态持续优化、机关环境正气充盈、清廉文化深入人心，全面建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关。

二、重点任务

（一）打牢思想意识基础，提高理论自觉。

严格落实“第一议题”制度和机关基层党组织集体学习制度，坚持把学习宣传贯彻党的大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和总书记视察河南重要讲话重要指示，将学习总书记关于清廉建设的重要论述列入党组（党委）理论学习中心组学习计划，发挥领学促学作用，坚持领导干部引领学、红色教育基地实践学、支部集中深入学、集中研讨交流学，依托河南干部网络学院、学习强国等媒体平台持之以恒自主学。通过基层党组织书记、党务工作者、党员发展对象教育培训班，将清廉教育融入常态化党员干部教育培训内容，真正学出思想境界、学出理论自觉、学出使命担当。

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三、有关要求【更多免费素材 ，laobiganer.com：：】

（一）加强组织领导。各单位要把稳步推进清廉机关创建工作摆上重要位置，细化责任分工，压实工作责任，抓好创建落实。党组（党委）书记要履行清廉机关创建行动工作第一责任人的职责，亲自谋划部署，加强督促指导，落实工作保障，以“走在前、作表率”的高标准，推动形成以机关带系统、全面覆盖、全员参加、共创共建良好局面。【更 多免费素材，laobiganer.com：：】

（二）构建长效机制。持续强化制度执行力和刚性约束力，对“清廉机关”创建过程中发现的薄弱环节、薄弱领域，及时总结并建章立制，以制度建设巩固深化创建成果，不断强化改革创新意识，积极推进清廉机关建设。

（三）严格督导考核。

把清廉机关创建纳入日常监督检查、年度综合考核、党组织书记抓党建述职评议等重要内容，对工作不力、质效不高、年度考评落后的，进行约谈提醒、责令作出检查、视情通报批评。市委直属机关工委将建立常态化联络服务机制，了解掌握各单位创建情况，推动创建工作落地见效。【更多免 费素材，laobiganer.com：：】