上半年以来，在的正确领导下，公司班子成员团结带领全体员工，以“”为工作思路，紧紧围绕年初制定的目标任务，强管理、促改革、谋发展，全力做好重点工作和重点任务推进，努力推动公司各项工作在求稳、思变、创新中有序发展、稳步提升。现将202*年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

一、经营指标完成情况

（一）1－*月份经营情况

收入情况：总收入为万元，比去年同期万元同比上升％。

其中：收入万元，比去年同期万元同比上升％。出租率为％，平均元。

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（五）深学细照笃行推进主题教育走深走实。集团召开主题教育动员会后，及时召开主题教育动员会，传达动员会精神，安排部署主题教育工作，研究制定了《主题教育工作方案》《学习计划》，购买学习用书、学习笔记，建立官网学习群，制作标语、展板、海报、简报等余项，积极营造学习氛围。坚持联组学习与主题教育研讨交流相结合，自学研习与研讨交流相结合，开展主题教育学习次，专题研讨次，支部书记讲党课次。灵活运用《GCD网》开展党章、大精神和总书记著作选读（一、二）网上知识答题，全体党员参与答题余次。督促支部书记履行组织、指导、督促学习教育主体责任，定期检查学习笔记，积极开展“活动、落实“”服务，切实在强化学习教育上狠下功夫。采取“1＋1”（1名班子成员＋1个专班）的形式，班子成员分头组织开展领题调研，形成调研报告*篇。

（六）聚焦组织建设，打造坚强战斗堡垒。强化理论武装教育。严格落实和理论中心组学习制度，上半年组织开展各类学习1次，形成发言材料篇。不断强化组织建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活会、民主评议党员等制度，评议优秀党员名。上半年做好了名预备党员和名发展对象以及积极分子的培训教育工作。严抓党风廉政落实。扎实开展“四风”突出问题专项整治、全面建设“清廉企业”、抓党建促治理能力提升专项行动等重点工作，聚焦营造风清气正的政治生态。认真落实“三重一大”重要事项集体决策等规章制度，上半年召开，议定事项个，报备次，均集体研究决定。持续抓好纪律教育和廉政警示教育，采取每月开展一次警示提醒，每季度观看廉政警示教育片，以案为鉴，筑牢廉洁自律的“防火墙”。

三、存在的不足及明年工作思路

一是主题教育还需要持续推进，“三基”建设还需要进一步规范和提高；二是在加强人才梯队建设方面，需要进一步培养模式；三是还需持续推进。

下一步，我们将瞄定年度目标任务，对照目标找准差距、细化措施，补齐业务短板，狠抓经营管理，抢时间，抓机遇。一是持续抓好经营创收。二是抓实抓好主题教育成效。三是进一步提升综合保障水平。四是始终加强党建工作不放松。