2023年学习贯彻党的二十大精神汇编8篇

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

实施更加积极更加开放更加有效的人才政策

人民民主是社会主义的生命,是全面建设社会主义现代化国家的应有之义。党的十八大以来,以总书记同志为核心的党中央深化对民主政治发展规律的认识,提出全过程人民民主的重大理念,丰富和发展了社会主义民主政治理论,为社会主义政治文明发展提供根本遵循。党的二十大报告提出“全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性”,将发展全过程人民民主作为中国式现代化的本质要求之一,深刻揭示了发展全过程人民民主在全面建设社会主义现代化国家新征程上的重大意义。我们要坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路,扎实推进全过程人民民主,保障人民当家作主,为实现第二个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦筑牢民主基石、汇聚磅礴力量。

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党的二十大报告要求深化人才发展体制机制改革,这是做好人才工作的重要保障。要遵循人才成长规律和科研规律,做到信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才,使人才各得其所、各展其长,让人才创新创造活力充分迸发。

构建授权规范的人才管理机制。人才怎样用好,用人单位最有发言权。要根据需要和实际向用人单位充分授权,发挥用人单位在人才工作中的主体作用,推动建立有效的自我约束和监督机制,确保下放的权限接得住、用得好。重庆开展人才政策综合改革试点,授予引育留用管自主权,推动用人单位主体作用进一步显现。联合微电子中心成立仅3年时间,就自主认定引进人才350名。

构建减负松绑的人才支持机制。聚天下英才而用之,聚是手段,用是目的。要进一步破除“官本位”、行政化的传统思维,推出更多支持和激励措施,切实为人才松绑,放手让他们把才华和能量充分释放出来。重庆统筹整合人才计划,改革科研项目和经费管理,推行人才计划研究支持经费“包干制”,立项789个,撬动社会投入资金6.8亿元,得到各方普遍好评。

构建科学精准的人才评价机制。人才评价是发现人才的重要方式,也是激励人才干事创业的重要导向。要深化“三评”改革,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。重庆深入开展“破四唯”专项清理,出台“1+10”人才分类评价方案,单列大数据智能化职称类别,工业设计职称体系被中国工业设计协会向全国推广,职称评审“绿色通道”进一步畅通。

构建快捷周到的服务保障机制。环境就是吸引力,服务就是凝聚力。要重视解决住房、子女入学、医疗等实际困难,多为人才办实事、做好事、解难事,构建便捷高效、全方位全生命周期的服务保障体系,让人才安身、安心、安业。重庆大力完善党委联系服务专家机制,实施人才安居工程,推出重庆英才“渝快办”,建设“重庆英才服务港”,提供69项“一站式”便捷服务,人才好评率达99.72%,推动形成吸引人才、集聚人才、留住人才的“强磁场”。