员工个人职业发展规划表 (空白)

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

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SWOT

分析

 

 

 

 

外部机会(O)

外部威胁(T)

 

 

职业发展

目标

发展通道:管理通道专业通道

简单描述1-3年职业发展目标(可从整体目标、知识技能、业务能力、综合能力、职业资格等方面描述,可附页):

实施计划

目标内容1

熟悉业务

达成标准

 

 

部门措施

 

个人计划及完成时间

 

目标内容2

提升技术

达成标准

 

部门措施

 

个人计划及完成时间

 

目标内容3

职业资格

达成标准

 

部门措施

 

个人计划及完成时间

 

目标内容

其它

 

4

 

达成标准

 

部门措施

 

个人计划及完成时间

 

推荐意见

拟培养岗位

 

此栏仅储备人才填写,由各部门负责人从态度、能力、绩效、未来潜能等方面进行说明:

推荐人:

员工确

 

部门负责人签

 

 

 

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