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SWOT 分析 |
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外部机会(O) | 外部威胁(T) | ||
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职业发展 目标 | 发展通道:管理通道专业通道 | ||
简单描述1-3年职业发展目标(可从整体目标、知识技能、业务能力、综合能力、职业资格等方面描述,可附页): | |||
实施计划 | 目标内容1 | 熟悉业务 | |
达成标准 |
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| 部门措施 |
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个人计划及完成时间 |
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目标内容2 | 提升技术 | |
达成标准 |
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部门措施 |
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个人计划及完成时间 |
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目标内容3 | 职业资格 | |
达成标准 |
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部门措施 |
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个人计划及完成时间 |
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目标内容 | 其它 |
| 4 |
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达成标准 |
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部门措施 |
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个人计划及完成时间 |
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推荐意见 | 拟培养岗位 |
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此栏仅储备人才填写,由各部门负责人从态度、能力、绩效、未来潜能等方面进行说明: 推荐人: | ||||
员工确 |
| 部门负责人签 |
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认 |
| 字 |
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