为进一步强化党内监督，加强对年轻干部的教育管理监督，激励年轻干部在推动机关后勤事业高质量发展中勇挑重担、多作贡献。根据**关于开展年轻干部述责述廉评议工作的要求，经研究，决定召开**局2023年年轻干部述责述廉评议工作会议。参加此次会议的有局领导班子成员，各科室科长、副科长。市纪委监委**同志、市纪委监委**同志到会监督指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！

今天局中有*名处级干部，*名正科、*名副科现场进行述责述廉考评，都讲出了工作亮点，点出存在问题，讲得都很好，下面我讲三点寄语：

一、勤思善学，砺能笃行，做新时代“新”干部

（一）在学习中正确处理工学关系，有效提高业务水平

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激发干部职工干事创业的创造力、创新力、凝聚力，推动后勤事业不断提升。

（四）强化自身建设，塑造党员先进榜样

作为干部我们管好自己，带头约束自己的行为，提升自己的水平，对工作的部署要提出工作思路，要始终贯彻重在实效的原则，制定针对性措施，不摆“花架子”，做到形与实相结合，务实高效地开展工作。对推动工作的过程中要及时跟进督促，做到全面从严与激励担当并重，坚持“严”的主基调不动摇，不断完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理制度，始终保持清醒头脑，永葆自我革命精神，把严的要求、严的标准、严的措施贯穿于工作等各方面、各环节，对完成工作要有考核。

使命重在担当，实干铸就辉煌。我们要铸牢理想信念之基，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要经得起诱惑、管得住小节，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，树立党员干部的良好形象，共同维护风清气正良好政治生态，继续展现出新时代干部的新担当、新作为。

材料来自：公众号：老大范文网君，***809最新最全党建资料库