招商引资项目落地不仅关系到招商工作的成败，还关系到庆阳经济社会发展的整体质量，既是前期招商成果的直接体现，也是做好后半年经济工作的关键环节。市委、市政府专题召开全市招商引资项目落地工作推进会，主要是深入贯彻落实全省招商引资大会精神，回顾总结上半年工作成效，研究部署下半年推进措施，进一步明确任务要求、传导责任压力，推动重大招商引资项目快落地、落好地，以招商引资大突破助推发展动能大提升。

---此处隐藏6227字，下载后查看---

点、难点、疑点问题的解决。各有关职能部门要加强协作配合，形成工作合力。

三要健全完善考核奖惩机制。能否兑现奖惩政策涉及到政府诚信、政府形象甚至政府守法的问题。市委、市政府出台了《促进招商引资若干措施》《招商引资工作考核及奖励办法》，各级各部门一定要认真落实，严格兑现奖励激励政策，尤其是对招商引资企业承诺了的奖补政策，该奖的要奖到位、该补的要补到位、兑现不了的不要乱承诺。要将激励和惩戒结合起来，对照指标任务做好考核评价，注重考核结果运用，对考核排名末位或工作较差的县区、部门和园区要有必要的惩戒措施，并将责任具体到某个人，以此倒逼项目落地进度的加快和质量水平的提升。

四要健全完善入库纳统机制。企业入库纳统是经济发展挖掘存量、拓展增量的重要环节。统计、商务等有关部门要高度重视招引项目入库纳统工作，加强协作配合，实现信息共享，深入分析一些项目难以入库纳统的原因，认真对照纳统要求完善各类手续和要素，确保能入尽入、应统尽统，全面真实准确反映全市招商引资成果，决不能再出现因为统计口径问题而造成我们工作的被动和位次的靠后。

最后，我再强调一下关于防范招商引资风险的问题。在经济新常态下，扩大招商引资是大趋势、大方向和总要求，要

抢抓机遇、主动作为，同时也要注意防范风险，对需要政府投资、承诺、甚至直接拿钱的，一定要慎之又慎，谨防受骗，要建好“防火墙”，严防套取资金、圈占资源等问题的发生，把积极有为招引和提高质量效益有机统一起来，以高水平安全确保招商引资工作高质量发展。