一、2023年上半年工作及主题教育开展情况

2023年上半年，县政府办公室机关支部坚持紧紧围绕服务中心、建设队伍，深入开展主题教育，全面落实从严治党主体责任，以新时代党的建设总要求为主线，扎实有效推进党的思想建设、组织建设、作风建设，机关党建水平和质量不断得到提高。

（一）突出思想建设，引领提升党员干部能力素养。一是按要求开展集体学习和个人自学。结合主题教育精心设计学习内容，把学习贯彻党的二十大精神和总书记系列重要讲话精神作为抓好理论学习的重要政治任务，认真研读必读书目，集中征订、发放相关书籍260余本。党员领导干部带头开展“读书班”、理论中心组集中学习7场次、研讨发言23人次；普通党员集中学习6场次、研讨发言15人次，引导党员干部不断筑牢信仰之基、把稳思想之舵，补足精神之钙。二是多样化开展提升学习。组织到赵世炎烈士故居、XX

烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，邀请县委宣讲团成员开展主题教育专题宣讲，组织集中观看政论专题片《摆脱贫困》，对10名离退休党员开展“送学上门”，精心打造“党建文化墙”，在党员活动室设置“阅览角”，用丰富多彩的学习方式，有效提升学习效果。同时，为3名老同志集中颁发“光荣在党50年”纪念章，推荐表彰1名优秀GCD员，引导党员干部把对榜样的敬仰和感动转化为干事创业的实际行动。三是深入学习贯彻XX书记来XX调研指示精神。先后5次召开会议，传达学习敏尔书记来调研指示精神以及县委、县政府相关实施意见和任务分解，研讨发言7人次。同时，起草系列工作实施文件14件，牵头圆满承办集中签约活动3次、来XX调研对接活动21场次，推动“1234”战略目标各项工作衔接有效、开展有序。

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二、检视问题情况

支委班子紧密结合思想、工作、作风实际，重点围绕开展主题教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面，梳理检视了存在的3方面突出问题：一是在开展主题教育方面，存在理论学习教多、现场教学不够的问题，特别是利用县内或周边革命老区区县的红色资源开展体验式教学不够。二是在联系服务党员群众方面，存在联系服务所在社区党组织、党员群众不够紧密的问题，服务内容和方式方法较为单一，在凝聚党建引领合力、共建助力社区基层治理方面有欠缺。三是在力戒形式主义官僚主义方面，存在监督机制不完善的问题，对党员个人自学落实情况指导帮带、督促检查不够。

究其原因，主要有以下3个方面：一是创新意识仍需强

化，机关党建工作创新思想不够开阔，习惯于用老经验、老方法、老套路。二是宗旨意识仍需强化，对群众路线的认识不够全面、深入，提高党性修养的自觉性、科学性、实践性仍有待提升。三是思路举措仍需开拓，对党建工作进行深入调研和深层次探索不够，“解剖麻雀”式的研究不多。

知不足而后进，在下阶段工作中，县政府办公室机关支部将以问题为导向，把整改措施纳入工作计划，抓实抓好机关党的建设工作，为履行好县政府办公室职能职责提供坚强的组织保障。一是坚持深挖笃学，在用心学上下功夫。充分用好县内或周边革命老区区县的宝贵红色资源，组织党员干部参观学习党史教育基地、革命传统教育基地，传承红色基因、弘扬革命传统，切实将党史中的宝贵营养转化为党员干部的政治素养。二是坚持以学促用，在用情服务上下功夫。把主题教育成效体现在为群众办实事、增进民生福祉上，持续深入开展与联系社区的结对共建和供需对接，结合县政府办公室职能职责开展志愿服务，同策同力推动党建引领提升社区治理水平。三是坚持制度执行，在从严管上下功夫。按照便于党员教育管理、便于开展党员活动的原则，进一步优化完善党小组结构设置，充分发挥党小组抓党员教育管理的基本职责。建立和完善党员评价考核机制，将党员日常表现、学习情况等与干部培养提拔、党员推荐表彰挂钩，形成有力的正向激励导向。