在ZT教育座谈会上的发言材料范文1

ZT教育活动开展以来，我全面落实“学思想、强D性、重实践、建新功”的总要求，先后学习了在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想ZT教育工作会议上的讲话精神，《D的二十大报告》《D章》等内容，深刻领悟到学习贯彻新时代中国特色社会主义思想是新时代新征程开创事业发展新局面的根本要求，是开展ZT教育的首要任务。下面，结合自身工作实际，浅谈以下几点认识体会。

一要坚定鸿鹄之志，把稳思想之舵，始终做“信一辈子、守一辈子”的举旗人。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。理想信念是一个“总开关”，有了理想，有了信念，奋斗才有目标，人生才有航向。指出，“一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达。”青年人的理想信念关乎民族未来，青年干部的理想信念关乎D的事业，关乎人民福祉。面对新时代的深刻复杂变化，面对个人学习、工作、生活等诸多方面的考验，青年干部要学会思考、善于分析、勇于取舍、正确抉择，要始终筑牢信仰之基，把坚定理想信念作为高高飘扬的光辉旗帜，信一辈子，守一辈子，自觉传承家国天下的深厚情怀，任何时候都不能忘了自己的来路和初心，不能忘了从一开始出发就立下的远大志向，不能忘了扣好人生的每一粒“扣子”、走好前进道路上的每一步。要像勉励我们的那样，做理想远大、信念坚定的模范，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与人民共命运，从而更好地实现人生价值、升华人生境界。要善于从革命先烈先辈“坚定执着追理想”“信念之火永不熄灭”的伟大精神中，汲取政治智慧和真理勇气，用我们D的光荣传统和优良作风坚定信念、滋养理想，自觉以信仰之甜立心铸魂，以担苦之志一往无前，以使命与责任为D和人民的事业凝聚起无穷的力量。

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聚焦以学正风，自觉自律纠“四风”。廉洁奉公树立新风是开展ZT教育的一个重要目标。要深刻领会、认真落实对全面从严治D的重要论述和一贯要求，把持续纠“四风”摆在突出位置，推动D员干部进一步改进作风、严守纪律，争当良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。健全联系服务群众长效机制。完善D员领导干部联系基层D组织、D外代表人士、服务专家和接访下访回访等制度，注重运用现代信息技术手段“问计于民”，走好新时代D的群众路线。广泛开展志愿服务、设岗定责、承诺践诺等活动，激励基层D员干部更好地服务群众、奉献社会。依法依规、全面展开村（居）民代表工作，充分发挥村（居）民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。大力推进专项整治。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面突出问题。坚持把ZT教育检视发现的问题，与中央和省委巡视反馈问题、民主生活会对照检查发现问题、调研查找的问题、选人用人专项检查反馈问题结合起来，一并抓好整改，列出问题清单、责任清单、任务清单和时限清单。注重“当下改”与“长久立”相结合，对反复出现的问题从制度上找原因，做好建章立制工作。完善从严管理监督体系。完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，加强干部全方位管理和经常性监督。加大不适宜担任现职干部调整力度，推动形成干部能上能下、能进能出的良性循环。做实做细日常监督，进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，扎实做好领导干部个人有关事项报告工作，探索建立履职用权风险提示清单制度，切实做到严在日常、抓在经常。

聚焦以学促干，有力有效抓落实。学习D的创新理论效果怎么样，最终靠实际工作来检验。坚持以调研破难题。扎实组织开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，聚焦中央明确的xx个方面调研内容、省委提出的x个方面重点问题，结合实际开展问题大梳理、难题大排查，列出清单、建立台账。建立全省调研问题信息报送系统，对照查找出来的问题及时梳理、建立台账、分级汇总、逐级上报，推动工作中的堵点、难点、卡点问题有效解决。坚持以考核明方向。进一步加强和改进干部考察考核工作，依托第一批ZT教育巡回指导组，把政治建设考察、领导班子日常运行情况调研和年轻干部专题调研结合起来，全面了解掌握领导班子运行情况和领导干部日常表现。抓实抓细绩效考核、年度考核工作，进一步完善考核办法和指标体系，扎实开展正反向测评。切实强化考核考察成果运用，充分发挥考核指挥棒、风向标作用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。坚持以激励提干劲。健全干部担当作为激励和保护长效机制，扎实推进职务与职级并行工作，进一步盘活用好职级资源。坚持“三个区分开来”，细化完善容错纠错办法，探索建立失实举报澄清正名机制，积极稳妥使用受处理处分期满、符合有关条件的干部，营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围。