今年以来，XX区委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，深入贯彻落实总书记对XX工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，在市委的坚强领导下，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实履行全面从严治党主体责任，加大管党治党力度，推进政治生态向善向好，着力以全区各领域各方面党的建设全面进步、全面过硬，为“建设经济强区、打造品质之城”提供坚强政治保证。

一、切实提高政治站位，压紧压实管党治党政治责任

1.加强统筹谋划，抓实重点工作。牢牢把握高质量发展首要任务，聚焦落实市委市政府推动高质量发展十项行动和敏尔书记对XX提出的“建设经济强区、打造品质之城”目标定位，制定《XX区关于贯彻落实市委市政府十项行动建设经济强区打造品质之城的实施方案》和2023年度10项工作方案共同构成的XX“1＋10”实施方案，召开全区大会进行部署推动。及时对标对表十项行动各专项行动方案，制定一系列具体落实方案和重点任务清单，进一步明确目标任务，强化责任落实。区委主要负责同志两次召开区委常委会扩大会议暨十项行动工作推动会议，强化科学分析、统筹调度、系统推动，区级领导分兵把口、靠前指挥，加大对各自牵头行动的落实力度，确保各项重点任务平稳有序开展。围绕京津冀协同发展走深走实、推进产业提质增效、党建引领基层治理等行动召开专题会议15次，及时研究谋划下一步思路招法，细化明确重点工作目标任务，扎实推动中央精神和市委部署在XX落地生根、开花结果。

2.大兴调查研究，深化成果运用。深入学习贯彻总书记关于调查研究的重要论述，准确把握中央、市委对大兴调查研究的部署要求，制定《关于在全区大兴调查研究的安排方案》，围绕区委中心工作和重点任务，进一步细化明确12个方面调研重点，营造大兴调查研究浓厚氛围。区级领导以上率下、作出示范，带头开展大调研大走访活动，经常性深入市场主体、项目工地、科创主体、街道社区等点位，主动问需、精准服务，认真思考解决问题、促进工作的具体举措。召开区委理论学习中心组2022年度调研成果交流会，区委主要负责同志带头作交流发言，组织班子成员围绕研究解决改革发展稳定的重大问题、群众反映强烈的突出问题、党的建设面临的紧迫问题等方面开展成果交流，推动成果转化应用到区委政策举措和实际工作当中，为推动区域经济社会高质量发展注入不竭动力。

3.层层传导压力，强化责任落实。坚持把党建工作与全区各项工作一起抓，同部署、同落实，定期召开区委常委会会议研究全面从严治党工作，释放全面从严治党不停歇、不松劲的强烈信号。召开党的建设工作会议，制定《中共XX区委党的建设工作领导小组2023年工作要点》，统筹部署组织、宣传、统战、主体责任落实等重点工作。召开区委常委会会议暨党的建设工作领导小组（扩大）会议，听取各街道党工委书记和部门党委主要负责同志抓基层党建工作述职，推动基层党建工作责任制压紧压实。准确把握政治巡察的内涵和要求，及时召开区委常委会会议，听取十二届区委第二轮巡察整改和成果运用情况汇报，2次召开区委书记专题会议，分别听取十二届区委第三轮、第四轮巡察情况汇报，就进一步抓好巡察工作及成果转化提出明确要求，推动巡察工作落实落细，为全区各项事业健康发展提供有力支撑。

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2.持之以恒抓好作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，召开区委常委会会议传达学习中央纪委和市纪委有关精神，修订《XX区关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神的实施意见》，对全区加强和改进工作作风进一步规范细化。充分发挥政治监督保障作用，制定出台《关于推动党内监督与各类监督贯通协调的实施办法（试行）》，以落实“三级五项谈话制度”为抓手，强化对“一把手”和领导班子的监督，推动各级领导班子开展监督谈话2000余人次。深化形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项整治，查处形式主义官僚主义问题16件29人、奢靡之风享乐主义2件2人、群众身边腐败和作风问题17件33人，严防“四风”问题反弹回潮。

3.着力锻造高素质干部队伍。坚持以正确选人用人导向引领干事创业导向，强化日常考核、分类考核、近距离考核的“知事识人”体系，大力选拔在推动高质量发展、维护社会稳定等重点工作和斗争一线豁得出来、冲得上去的干部，上半年提拔和重用处级领导干部27人。加大年轻干部培养力度，健全年轻干部发现储备机制，选派112名年轻干部到信访维稳、创文创卫、十项行动专班等岗位实践历练，推行选调生“1＋1＋1”导师制培养模式，持续拓展培养锻造高素质干部队伍的有效途径。坚持严管与厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，印发XX区《关于激励干部担当作为开展容错纠错的实施办法（试行）》，精准落实容错纠错工作机制，以鲜明态度和实际举措为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，持续营造担当作为、干事创业浓厚氛围。