根据市纪委、市委组织部《关于认真开好2022年度D员领导干部民主生活会的通知》精神，市总工会领导班子紧紧围绕“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领D员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实D的二十大作出的重大决策部署”主题，深入开展专题学习研讨活动，广泛征集市直部门、区县（市）基层等各方面意见，按照“三个摆进去”要求逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改落实措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：

一、存在的突出问题

（一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致方面。

一是在深学细悟上还有差距。D组班子能够充分认识到“两个确立”的决定性意义，但对其中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到对标对表、学思践悟和融会贯通。在宣传贯彻“两个确立”的过程中，个别同志在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，还不够及时、充分和深刻。在学习、宣传、贯彻的过程中，用力还不够均衡，部分班子成员对自己分管领域内容学习和研究得多一些、思考得深一些，对自己分管领域以外的工作，主动学习还不够，存在用什么、学什么的实用主义倾向。二是在细照笃行上还有差距。D组班子能够坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，但在坚定不移把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉上还有差距，如何充分运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、破解难题的能力和水平还不足。在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论更多一些，而用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量推动工会工作高质量发展和激励D员干部的精气神方面，统筹谋划得还不够全面细致。三是在严明纪律规矩上还有差距。D组班子一向注重加强政治纪律和政治规矩建设，制定出台了《XX市总工会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，从执行的情况来看，在推动基层D组织严格执行D的纪律和规矩方面，工作执行力度还不够大，推动落实的有效性有待进一步提高。个别D员干部纪律意识较为淡薄，个人事项报告还存在不及时、不准确的现象。

（二）带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

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坚持以人民为中心的发展思想，深入基层一线、深入职工群众加强调查研究，了解职工所思、所想、所盼、所求，围绕就业、技能、心理、婚恋、托管、文体、养老等现实需求，构建覆盖全域化、内容精准化、功能多样化、服务便捷化的职工服务体系，实实在在解决职工群众的“急难愁盼”问题。深化维护劳动领域XX安全“XX工作模式”，高度关注重点领域、新兴行业、关键人群、敏感节点的劳动领域政治安全，依托劳动争议仲裁庭、人民调解室平台，加强劳动纠纷庭前调解、诉前调解，协助D政及时把劳动关系矛盾化解在基层，消除在萌芽状态。

（四）强化担当意识，推动工会建设在加力。

锚定“争创全国一流工会和全国文明单位”奋斗目标，以“政治建会、改革强会、实干兴会、依法治会”为总揽，推动产业工人队伍建设改革和工会深化改革不断走深走实，实施大国工匠培育工程和工会品牌铸造工程。深化产业工会和机关内设机构改革，进一步明确各级产业工会职责定位和工作重点，建立健全产业工会工作评价体系和激励机制，加大对产业工会的支持力度。加大对文化宫运营管理等重点难点问题的研究力度，以改革促发展。持续推动八项改革制度落地见效，加强政策的执行和落实，确保改革落到实处。进一步推动改革向区县延伸、向基层延伸，通过改革推进全市工会标准建设、规范建设、品牌建设。

（五）强化自律意识、推动政治生态再优化。

坚决扛起管D治D主体责任，坚持全面从严治D、从严治会，认真履行D风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，抓好D风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。牢固树立“过紧日子”的思想自觉、行动自觉，严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，班子成员定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力涵养风清气正、心齐劲足政治生态，切实营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。