“不忘初心、牢记使命”ZT教育领导班子对照检查材料原因剖析汇总（一）

一、理想信念方面

1．理想信念还不够坚定。在庆祝中国共产D成立95周年大会上，向全D提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产D员最初的理想信念。作为一名20多年D龄的老D员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同D中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一贯的共产D人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问，为什么会出现这种情况？主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2．世界观改造还不彻底。思想是行动的先导。通常情况下，有什么样的思想观念，就会有什么样的行动表现。对“四大考验”、“四种危险”缺乏警醒，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、权力寻租、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力，没有抵挡住歪风邪气的侵蚀，世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠。总认为，扶贫部门直接面对困难群众和弱势群体，没有讲享受的条件，不需要对“三观”进行再改造。由于还没有牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观，有时对共产D人精神追求领悟不够、坚守不力，放弃了高尚的精神追求，接受了低俗的物质享受。

---此处隐藏68896字，下载后查看---

7．在品德合格方面，个人修养有待加强。一是认为自己作为X委领导，言行要代表X委形象，有时候对外在形象看得比较重，在与群众的交往中姿态不够低，容易让群众感到压力，深挖其根源，实际上是官僚主义抬头的表现。二是缺乏以“一日三省吾身”的精神总结反思自己，满足于成绩，主动深挖自身存在的问题还不够。三是有时为了急于做好工作，存在急躁情绪，批评人不注意

方式方法。

8．在发挥作用合格方面，D员干部楷模作用发挥得不够好。一方面，认为自己是领导干部，没有时刻牢记自己普通D员的身份，重会议安排部署，轻带头攻坚克难，“有困难，D员先上”的带头作用没有得到很好发挥。另一方面，虽然干事创业的积极性很强，但从全市大局着想，对一些工作的推进存在图稳的思想。

9．执纪律己要求不够高。随着年龄和D龄的增长，认为自己作为一名老D员，经过这么多年来的考验，无论是对纪律底线，还是道德高线，都能把握得好、遵守得好。但是对照X提出的“四讲四有”的合格D员标准来，无论是对自己，还是对同志们，有时会出现纪律松懈、观念淡化的情况，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，没有严格按照一名合格D员的标准来规范要求，偶尔打点擦边球，也给予了原谅。这么多年暴露出来的反面教材，无不是从纪律观念淡化、小节不保上开始的，更应引起我和同志们的警醒。

10．在执行纪律合格方面，组织生活纪律执行得不够好。认为自己是领导干部，要把主要精力放在改革发展稳定上，放在经济工作上，放在维护民利民生上，因而没有时刻牢记自己普通D员的身份，参加D支部的组织生活没有坚持逢会必到。同时，在开展批评与自我批评时，“老好人”思想有所抬头，“斗争”意识下降，抵制政治陋习没有直接“撕破脸”，批评人没有戳到“痛处”，自我批评有点“避重就轻”。