经局党组研究决定，今天我们在这里召开省x局2024年党的建设暨党风廉政建设工作会议，主要任务是：深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实二十届中央纪委三次全会和省委x全会、省纪委x全会、2024年全省机关党的工作会议精神，总结2022年党建和党风廉政建设工作，安排部署2024年工作。
刚才，驻委纪检监察组x组长从派驻监督的角度，指出了全局党的建设和党风廉政建设工作中存在的问题，对下一步工作提出了针对性意见和明确要求。班子成员和全局各级党组织要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一会，我们还要组织签订今年的党建（意识形态）、党风廉政建设责任书，明确具体责任、具体任务，这是层层压实党建、党风廉政建设、意识形态工作责任，落实“一岗双责”的第一步，关键还是在于一级抓一级、层层抓落实，坚决不能把责任停在纸面，成为新的形式主义。
下面，就做好今年的工作，我再讲3点意见。
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第四，突出深化拓展作风建设，推动作风持续转变效能不断提升。要健全长效机制，一体推进作风建设和“对标先进、争创一流”主体实践活动，每半年召开一次推进会，开展既定指标推进情况“回头看”，做好总结、优化、提升。要转作风提效能，组织开展“治慵治懒治散治拖治乱”行动，推动各级党组织树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，全力提升在基层一线、项目现场发现问题、解决问题、推动工作的能力。要坚持抓党建促中心工作落实，坚持用好x等工作机制，在“大抓项目提速专项行动”“招商引资提效专项行动”“营商环境提优专项行动”和“系列三年行动提标专项行动”中，深化战斗堡垒、先锋模范、为民服务“三大工程”。
第五，突出涵养风清气正政治生态，深化清廉x建设行动。认真贯彻落实清廉x建设暨全省正风肃纪警示大会精神，抓紧制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点、深化清廉x建设行动方案，实施系列专项行动，一体推进“三不腐”，推进全局政治生态持续向善向好。要强化政治监督，紧紧围绕落实党的二十大精神，聚焦x战略发展目标和省委、省政府年度重点任务，启动新一轮巡察，全覆盖开展基层党组织执行政治纪律和政治规矩监督检查，推进政治监督具体化、精准化、常态化。要做实做细日常监督，持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法，聚焦重点领域、重点环节，研究制定纠治形式主义、官僚主义措施规定和加强机关党员干部“八小时之外”管理规定，深化纠治“四风”。要抓实抓细专项监督，把纪律建设摆在更加突出的位置，加强对下级“一把手”和领导班子的监督，加强机关年轻干部全方位监督。严格落实局党组已经印发的《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的清单》，坚决杜绝负面清单列明的x种行为。要强化执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”，以最彻底的自我革命精神反腐败，坚持以零容忍态度保持高压态势，严肃查处违纪违法问题。主动接受、全力配合纪检监察机构监督执纪。要深化廉政风险防控体系建设，聚焦x等重点领域，加快完善权力运行公开透明机制。落实廉政谈话、廉政党课制度，常态化针对性开展廉政警示教育。
第六，突出干部能力本领提升，坚持把新时代好干部标准落到实处。坚持党管干部原则，聚焦新时代好干部标准，始终把政治标准放在首位，做深做实政治素质考察。要持续树立“重一线、重实干、重实际、重公认”的导向，旗帜鲜明选拔重用那些想干事、敢干事、干成事的干部，以鲜明选人用人导向引领全局干事创业导向。要落实一线考察识别干部办法，全覆盖开展干部专项调研，统筹优化老中青干部配备，加强优秀年轻干部储备，加快解决干部队伍梯次断档问题。要健全领导干部能上能下规定落实机制，强化教育监督，对让职责“空位”、工作“空转”的“躺平式”干部，严肃进行约谈、问责、调整。强化正向激励、反向监督，提振干部队伍干事创业的精气神。要加强干部培养锻炼，通过上级调训、基层挂职、跨部门以干代训等多种方式，全面提升干部队伍特别是年轻干部综合素质和工作能力。
第七，突出完善责任落实体系，形成上下贯通执行有力的工作格局。要坚持以项目工作法压紧压实责任链条，扎实履行党组主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，强化党组—直属机关党委（机关纪委）—党总支（党支部）三级责任落实体系。班子成员要坚持把党的建设作为分内之事、应尽之责，扛牢扛实抓党建、抓党风廉政建设、抓意识形态等主体责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖。要坚持以考促建，强化党组织书记抓基层党建工作述职评议、处级领导干部述廉述责民主测评结果运用，同公务员年度考核、评先评优紧密结合，推动各级党组织、处室（单位）“一把手”责任落实。机关党委、机关纪委要加强自身建设，强化斗争精神和斗争本领养成，提高履职能力。
同志们，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。我们要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，扎实推进全局党的建设和党风廉政建设，持续营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，为谱写x高质量发展新篇章提供坚强保证。