一是建强基层组织促提升。将建强组织落实到抓班子带队伍、强学习提能力上，深入开展致富带头人培养，健全完善用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的制度机制，创新开设“八点半”课题，坚持支部书记示范讲、班子成员带头讲、田间地头现场讲，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，准确把握工作的目标方向、思路任务、主要举措。

二是严肃组织生活促规范。持续深化党支部标准化建设，围绕实现常态长效、增强工作实效、质量突破提升，着力创新组织生活方式，让组织生活常态化制度化，坚持季度党员大会、月支委会和党小组会、半年一次党课，常态化开展“支部主题党日”“党员政治生日”“院落板凳会”等活动，切实增强组织生活的吸引力和感召力。

三是开展组织联建促发展。根据县委组织部“三联三强三促”党建活动安排，按照“地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢”原则，由我们村主动结对帮扶X村，实行“组织联建、队伍联培、活动联办、产业联兴”，从带班子、带队伍、带思想、带产业、带就业等方面给予帮扶，每年互派1名村干部挂职学习，还将我们村的木耳收购企业引入到X村，在资金、技术、销售上给予帮扶，帮助指导抖音直播带货平台，多渠道销售村上的农特产品，今年帮助销售木耳3万斤。

四是壮大脱贫产业促增收。围绕“一主两优”促增收，确定木耳、乡村旅游主导产业，实行“支部引领、集体带动、农户参与”，提供就业岗位123个、创办实体38家、种植木耳大棚61个55万袋、“借棚还耳”15户，带动村集体经济累积25万余元。

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四、抓帮扶力量增强乡村振兴推动力

一是压实帮扶责任。坚持联村领导为总负责人，督促支部书记、第一书记、常驻队员遍访所有农户，村干部结对帮扶兜底户，帮扶责任人走访脱贫户，详细了解生产生活情况。

二是发挥人才作用。整合县农业农村局下派木耳产业技术员、县文化和旅游局外聘专家、村内木耳基地管理员、村内本土厨艺能人，建立人才服务团，定期组织开展专题培训和技术示范推广，不断推动产业高质量发展。

三是引导企业参与。鼓励X古道公司、X酒店实施“四个一”就业帮扶工作法，提供就业岗位125个、安置脱贫户就业37名。

四是激发群众动力。依托新时代文明实践站，组织开展“四讲四提升”活动，深入开展实践讲习活动，评选脱贫之星、产业示范户、模范党员，不断激发群众内生动力。