为深入开展“学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想”主题教育，不断推动“三抓三促”行动落到实处，进一步总结基层党建工作经验，查找短板不足，分析原因症结，研究改进办法措施，日前，根据市委直属机关工委工作要求，市委办公室党总支对机关党建工作进行了深入调研。调研组采取召开座谈会、听取汇报、查阅相关资料、进行个别谈话、实地走访了解等方式，对办公室党总支各党支部工作情况、存在问题等进行了调研。共召开座谈会4次，列席主题党日活动2次，查阅资料25册，通过调研，基本掌握了办公室机关党建工作情况，发现了一些问题和不足，并研究提出了改进工作的措施建议。
一、经验成效
市委办党总支下设党支部4个，现有党员72名。近年来，党总支及所属各支部坚持以政治建设为统领，深入贯彻学习总书记新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决落实全面从严治党政治责任，着力加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，做了许多工作，取得了较好成效。
----加强思想教育，理论学习实现制度化。党总支及所属各党支部都建立了班子及党员干部定期学习制度，把理想信念教育、革命传统教育、先进典型教育和警示教育有机结合起来，突出“三个重点”，做到“两个灵活”，即：在学习内容上把政治要件、总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、省委省政府和市委市政府的部署要求作为重点；在学习时间和学习方式上结合单位实际，灵活多样，在运用好传统学习方式的同时，运用网络手段学习，取长补短，共同提高。
----加强规范化建设，党内组织生活实现经常化。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为遵循，以支部标准化建设为抓手，各党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等活动能正常开展。从我们查阅资料看，各支部组织生活会召开质量较高，支部书记向总支进行党建工作述职开展得非常到位。
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（一）抓好理论武装。一是高举思想旗帜。进一步加强总书记新时代中国特色社会主义思想的学习，提高学习教育针对性和实效性，在学懂弄通做实上下功夫，真正做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，以学习成果促进本职工作、推动事业发展。二是做到“两个维护”。把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央的决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作上，体现在党员、干部的日常言行上。三是开展专题培训。积极创造条件对党务干部和全体党员进行强化政治理论、增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险等方面的培训。加强对党忠诚教育，学习宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐。四是选树模范样板。做好“优秀党员”“优秀党务工作者”“党建工作先进单位”等的评选和表彰工作，让党员切实体会到自豪感和荣誉感。五是讲好党课。除领导干部讲党课外，号召全体党员讲党课，特别是请老党员讲历史、上党课，用身边人、身边事教育人、引导人、激励人。
（二）抓好组织建设。一是确定大抓基层党建的鲜明导向。树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，落实好“三会一课”等制度，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的基层党组织，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的党建良好局面，实现基层党组织全面进步、全面过硬，成为坚强的战斗堡垒。二是加强党务工作队伍建设。要配备政治强、业务精、作风优的党务专干，专司党务工作。要创造条件，建设专业化党务干部队伍，使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。四是加强党员教育管理监督。坚持分类指导，科学精准施策，对退休党员、下岗职工党员、流动党员实行多样化管理，加强与社区联系，积极推进离退休党员属地化管理，建立流动党员联系制度，发挥党员的先锋模范作用。
（三）抓好纪律建设。一是持之以恒正风肃纪。坚持严字当头，把纪律挺在前面，持续深化纠“四风”，坚决克服形式主义、官僚主义。二是加强风险防范。对单位可能存在的廉洁风险和隐患要经常进行研究梳理，出现苗头性、倾向性的问题要及早提醒预防。要深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育，加强对党员、干部全方位的管理监督。三是强化工作指导。纪检监察组要有针对性地抽调一些党务专干参与问题线索核查、监督检查，做好岗位练兵。
（四）抓好长效机制建设。一是落实工作报告机制。各支部履职情况要定期向总支报告，总支主要负责人履行主体责任情况要定期向市委直属机关工委报告。二是落实党务业务一体推进机制。支委委员要同心协力，各尽其职，各负其责，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推进党建、业务深度融合，坚决防止出现“两张皮”。三是建立经常性调研机制。结合办公室“三抓三促”行动“我为酒泉谋发展大走访大调研”活动，深入开展调查研究，把调查研究作为掌握实情、改革工作作风的重要方法，建立经常性的调研工作机制，班子成员每年要安排一定时间深入基层一线，开展调查研究，从实践群众中寻找解决问题的金钥匙，推动工作落实。四是强化制度执行机制。要把建章立制和落地见效放在同等重要的位置，定期对相关制度进行修订完善，把工作的着力点放在制度的执行上，班子成员要带头学习遵守和执行制度，从基本制度严起、从日常规范抓起。五是精准落实问责机制。严格执行《中国GCD问责条例》，建立重大决策终身责任追究制度，对抓党建工作不力的严肃问责。加大党风廉政建设和反腐败工作力度，发现问题，严肃查处。要做到严管与厚爱结合，激励和约束并重，防止问责泛化简单化和问责不到位两种倾向。