一元复始千帆竞渡，万象更新百舸争流。温馨、快乐的春节假期已经结束，今天是大家回归岗位的第一天，借此机会，我代表党总支和X，给大家拜个年！祝大家新的一年身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！同时，向节日期间值守X，维护旅游消费市场秩序的同志们，致以崇高的敬意！正月初九刚上班，我们开展“春训”，既是X多年的传统和惯例，也是做好新年度工作形势任务的需要，更是为起好步、开好局打下坚实的基础。下面，我结合实际，谈几点意见。
一、收心静气，进入工作状态
过去的2023年，X负重前行、主动求变、克难攻坚，交出了一份服务经济社会发展的高分答卷，以X为中心的各项工作有力、有序、有效，职能转变落地、落细、落实，干出了很多特色亮点，总局、省局和市局给予充分肯定。2024年又将是一个不同寻常之年，新任务、新挑战、新特点凸显，任务艰巨而繁重，我们只有第一时间忧起来、紧起来、抓起来，全年的“第一棒”跑得才会好。
1.早着手，快起步。2024年的春节与往年大不相同，今天是2月18日，一季度即将过去大半，时间不等人，如果还要四平八稳等着别人催，可能就会错过良机、失去先机。大家一定克服“节日综合症”，消除“不出正月都是年”的懈怠心理，把心“收一收”，把神“拢一拢”，把事“理一理”，人到岗、心到位，迅速把思想和精力转移到工作中来，上紧发条、开足马力、铆足劲头、提起速来，营造“起步就是冲刺，开局就是决战”的火热浓厚氛围。
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1.强化本领恐慌。能执法、会办案、善指导，是执法人员的立身之本，履职根本素养。有的干事抓不到点上、平平淡淡、出不了成绩，有的没头绪、跟着感觉走、忙乱乱忙，有的打不了头阵，关键时刻上不去手、当不了尖刀，原因尽管不一，但是我想，能力不够是很重要的一条。实事求是说，我们X不少人存在着学习氛围不浓、钻研业务风气不纯、专业能力不足的情况，对自身没有清醒认识，缺乏“本领恐慌感”，平时满足于过得去、差不多，不想学、不深学、不专学。X局长在X总结大会上讲，要打造专业化高素质作风优良的执法队伍，其中，特别点到，专业化高素质，就是权威、不可替代。我理解，这是要求，更是标准，同志们都要扪心自问，是否有这个水平、达到这个标准？是否与市级执法人员的身份相符合？我们都要经常地严格地与领导要求对对标、与发展需要对对标、与专家型人才对对标，自觉认清差距、照镜正冠，反思自省、加压锤炼。
2.端正参训态度。以什么样的心态参加“春训”、把握“春训”，学为看、还是学为用，两种截然不同的态度，既反映学风，也决定质效。谁重视了谁受益，谁用好了谁提升。本次“春训”，我们共安排了5天，上午是集体的“共同课目”，包括，制度宣讲、车辆安全教育、乡村代职第一书记报告、执法经验分享、意识形态工作交流等，管理的、业务的，方方面面作了权衡，相对还是丰富的，初衷主要是锤炼综合素养，加强多方面实训；下午是部门的“单兵动作”，时间、内容由自己定，针对工作所需和个人不足，缺什么训什么，弱什么练什么。总之，无论是规定动作，还是自选动作，大家都要认真对待，积极参与，抓紧抓实。另外，一上班事情多，除了“春训”，其他的工作也不少，必须统筹好，组织好，以学促干，干中助学，在座的同志们要静下心来，投入进去，心无旁骛、专心致志，戒除心浮气躁，决不能只参训不走心、只出勤不入脑，浪费掉宝贵的时间和资源。
3.注重研究实践。学而不思则罔，思而不学则殆。依靠学习破解矛盾，推动工作是重要的思想方法，如果只学习，不研究，难以得到规律性的东西，无法找到解决问题的“金钥匙”。前面我讲的X也好、还是执法效能也好，之所以全年得以螺旋式上升，归根结底是全队善于研究，勤于思考，勇于探索的结果。理念一变天地宽，思维和境界打开了，抓工作就会事半功倍，量变到质变。比如，去年为了推进一抓两转，我们大兴调查研究之风，从X领导班子成员到各部门，走下去、摸实情、听意见，牵头管总抓条线的思路越来越清晰，调研报告得到市局原主要领导批示，并在全系统转发，效果很好。因此，参训过程中，同志们要强化问题意识，把工作中遇到的堵点难点痛点带到学习中，拿到课堂上，在借鉴启发、思想碰撞、研讨交流中，升华认识、释疑解惑。同时，要坚持实践。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。工作的规律是一个将理论知识应用于实际过程，并不断通过实践经验进行反思的总结，从而进一步完善和深化理论知识的循环过程。大家要重视“实践循环”，坚持理论联系实际，学以致用，总结实践，及时将学习成果转化为科学的世界观和方法论、转化为攻坚能力、办法措施，为跳出束缚、超越自我提供动力源泉。
同志们，此时最可喜，最美初春时。大家要尽快从节日的愉悦和放松中走出来，不负光阴，借势而为，以更加饱满的热情，更加积极的姿态进入工作，知不足而奋进，望远山而前行，以“春训”蓄力，强化担当，锤炼素质，在创先争优中X。
我就讲这么多，既是动员，也是同大家交交心，就节后的工作再点一点。谢谢大家！