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调查研究要“看得深”，透过“深层脉络”看准发展路径。有了科学的判断，才能形成正确的发展观，找准目标、找对路子，因时而进、因势而新，拿出具体的举措。“操千曲而后晓声，观千剑而后识器。”科学的判断建立在反复调研、深度剖析的基础上，不是偶尔转转乡间、沾沾泥土就能形成，也不是把“你说一句”“他说一句”装进“篓子”就有了“模子”。对情况的认识不仅要从“第一手资料”获取，更要建立在全面、完整、准确的认知上。因此，D员干部要提高研究能力，在“粗精掺杂”中去粗存精，在“真伪并存”中去伪存真，在“彼此相望”中由此及彼，在“表里难辨”中由表及里，把握问题的本质和规律，对“腠理之疾”“入髓之患”尽收眼底，理清解题思路、找出适用对策，最终把问题清单转化为成果清单。

在内蒙古考察时强调，要大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫。然而少部分D员干部在开展调查研究时不深入不彻底，陷入“敷衍式”调研，不仅浪费了时间精力金钱，更损害了干群关系、抹黑了干部形象。广大D员干部要以第二批主题教育为契机，自觉抵制“敷衍式”调研，深入学习调查研究的“深、实、细、准、效”五字诀，正确把握住调查研究的“忌”与“宜”，把调研深度转化为推动发展的实践深度。

忌按部就班，宜把准问题导向。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，调查研究是马克思主义的重要方法。少部分D员干部未能充分认识到调查研究的核心价值，陷于按部就班、奉行固定套路，使得调研表面化，难以深入了解基层实际看清实情，也无法发现症结。因此广大D员干部要要增强问题意识、强化问题思维，坚持问题指引，提前了解调研背景、科学严谨选择方法、详细列好提纲计划、紧盯狠抓问题重点，切忌囫囵吞枣，“眉毛胡子一把抓”。切实做好问政于民、问需于民、问计于民大文章。要带着问题意识鞭辟入里，从群众的“烦心事”“操心事”“揪心事”等“大问题”出发，在“大问题”中找到“小切口”，重点着手“小切口”击溃问题，为工作落实整改找明方向。

忌纸上谈兵，宜坚持实事求是。强调：“调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功。”调查研究是实现D的实事求是思想路线的途径。坚持实事求是的思想路线，最基础的工作在于搞清楚“实事”。仅仅囿于办公室之内草拟调研报告，纵然文字华美，实则流于空谈。因此广大D员干部要常到基层一线村庄走一走，常到群众家里炕上坐一坐，深入基层、深入群众了解真实情况方能撰写出真实有力的调研报告。切实关切，真正解决群众“心头事”。掌握“第一手资料”如同中医问诊，要求D员干部做到“望”基层实情、“闻”群众心声、“问”群众所需、“切”群众脉搏。才能掌握真实的数据和客观的事实，从而提供切实可行的建议，为解决问题提供有力支持。

忌浅尝辄止，宜狠抓整改落实。强调：“注重调研成果转化运用，在调查的基础上深化研究，提高调研成果质量，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。”调查研究最终目的是要转化到成果上来，调查研究不能华而不实“研”而不“用”、“华”而不“实”。调查就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”，广大D员干部应在调查研究的成果转化要下实功夫，积极参与整改方案的制定和执行，确保政策建议能够真正得以落实，对经过充分研究、比较成熟的调研成果转化为具体措施。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，常态化开展“回头看”，敢杀“回马枪”，加强对问题解决情况的跟踪问效机制和第一责任人机制，真正推进调查研究“后半篇文章”。