，提升区域产业创新“浓度”。

21.意识必须更强烈、标准必须更严格、举措必须更精细。

22.聚焦一个“稳”字、谋划“进”的方法、力求“好”的目标，要集中精力办大事抓要事攻难事。

23.党建引领凝心、风险防范安心、矛盾化解顺心、公共服务舒心、网格治理聚心、心理健康暖心、社会参与同心、科技赋能慧心。

24.踔厉奋发作示范勇争先，笃行不怠开创美好未来，满怀豪情奋进新征程建功新时代。

25.决不能有任何松口气、歇歇脚的心理，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。

26.以无我大我为境界，以慎独慎初为坚守，以良好家风为屏障，从点滴之处做起。

27.紧盯序时进度抓过程管理，紧盯堵点难点抓要素保障，紧盯落地落实抓工作推进。

28.想要迈上一个新台阶，靠花拳绣腿不行，指望一两次冲锋就能解决战斗也不现实，必须鼓起攻坚的勇气，树起突破的雄心。

29.大事多是难事，要事多有挑战，但不去做就没有希望，做不好就没有出路。

30.这个困难那个困难，不做是最大的困难；这个理由那个理由，发展才是最大的理由。

31.找准切入点，寻求突破口，做到闻令而动，逐一排细排实任务书、路线图、序时表和责任人，确保件件有落实、事事有回应、最终见成效。

32.啃“硬骨头”，挑“硬担子”，当“问题解决者”。

33.“稳”和“进”连着“好”，只有聚焦“稳”字做文章、围绕“进”字下功夫，把“稳”的基础夯得更实、把“进”的步伐迈得更大，才能实现“好”的梦想。

34.“稳”是前提、是基础，根扎得深，树才能长得大；地基打得实，楼才能盖得高。

35.“进”是目的、是方向，发展犹如逆水行舟，不进则退，非进则无可固稳。

36.发扬紧而又紧、细而又细、实而又实的作风，只争朝夕往前赶，锲而不舍钉钉子，埋下身子抓落实。

37.稳，不是不思进取、安于现状。百舸争流，奋楫者先，一个真正的弄潮儿，回望过去不恋既往，旁视左右不甘落后，面向未来不甘平庸。

38.与高手过招才能成为高手，“矮子当中选将军”选出来的还是矮子。

39.重新排定学习的标兵、追赶的目标，努力打造更多的亮点、创造更加精彩的业绩。

40.扭住“稳”的关键点，找准“进”的切入口，以“稳”

更好地求“进”，以“进”更好地促“稳”。

41.向改革要动力、向创新要活力、向开放要潜力，抢政策、抢时间、抢资源、抢要素。

42.铆足“比”的劲头，增强“学”的主动，激发“赶”的动力，保持“超”的决心。

43.交任务、压责任，讲时限、划底线，让干部既不缺“干劲”、又不乱“干法”。

44.树立更高标杆，把短板抓紧补上，把长板做得更长，在挑战自我中不断超越自我。

45.“稳”既要靠存量稳定和优化，也需要增量的当期转化和实现；“进”既要靠增量的扩张，也需要存量的提升和贡献。

46.紧握奋斗之桨、高扬实干之帆，在新的航程上劈波斩浪、一往无前。

47.对照先进、心高志大，胸怀“敢与强者比高下”的魄力；学习先进、心凝形释，秉持“越是艰险越向前”的耐力；追赶先进、心无旁骛，涵养“咬定青山不放松”的定力。

48.敢于向优者学、与快者比，将奋进的标杆抬高一些，一步一个脚印拾级而上。

49.“敢”是一种气魄，“比”是一种信念，压力越强，动力越大。敢比敢拼才会赢，今天的成就见证“敢比”的给力，明天的辉煌更需“敢比”的接力。