2023年5月底，经过组织考察，自己被选拔到集团公司机关党委工作，担任党委副书记、纪委书记职务。由于工作岗位的变动，自己深深感到肩上的责任更大了、要求更高了、标准更严了、影响更广了。自己深知权力越大，担负的责任也越大，承受的压力也会越大。为不辜负组织的培养和领导及同志们的信任，确保自己尽快进入角色，认真履职尽责做好工作，自己严格做到：一是时刻做到政治上的清醒，时刻与党中央保持高度一致，同频共振，令行禁止，不断增强政治敏感性，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是时刻做到思想上的坚定，做到党性强，党风正，党纪严，牢固树立“四个意识”“四个自信”，认真拥护“两个确立”，认真做到“两个维护”。三是时刻做到作风上的踏实，坚持求实、务实、实干、实效，坚持正人先正己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人禁止的自己首先不做，以上示下，率先垂范。四是时刻做到廉政上的纯洁，严格落实中央八项规定和各项廉政纪律，认真做到慎独、慎微、慎言、慎行，认真树牢反腐败的高压线和廉洁纪律的底线和红线，做到不越雷池一步。

二、注重学习，不断提升自身能力素质

1．强化政治理论学习。政治理论学习是管根本、管方向的，政治理论学习的重要性不言而喻。到机关党委工作后，自己进一步强化对政治理论学习重要性的认识，着重在提高自身政治理论素质上下功夫。通过扎实参加总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育、党委中心组学习、新任领导人员培训班、纪委干部培训班等多种方式和渠道，深入学习党的二十大精神等，半年多来共参加领导班子集体学习8次，撰写交流研讨材料5篇，撰写调研报告1篇。通过学习不断坚定自己的理想信念，不断夯实思想基础，不断提升党性修养，坚守GCD人的精神追求，树牢和拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，努力把理论学习成果转化为对党忠诚、担当尽责、推动工作的思想自觉和行动自觉。

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2.廉洁风险防控机制还不完善。一是制度办法还不健全；二是覆盖面还不完善；三是监管措施还不完备，没有做到全领域覆盖，全流程盯控。

3.履职尽责不到位。日常主要精力放在了监督查办工作上，而在教育引导上日常投入的精力，下的力气不够，抓提前、抓防范，从源头治理方面思考得不够，措施不多。

五、下一步工作方向

1.强化教育引导，努力打牢不想腐的思想基础。一是抓好政治理论学习。突出抓好对党章、党规党纪、总书记新时代中国特色社会主义思想、总书记关于党风廉政方面的重要讲话等学习，帮助机关党员干部树牢正确的世界观、人生观和价值观，树牢政治意识、法治意识、规矩意识，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉做到拒腐防变；帮助机关党员干部时刻管好自己的嘴，不该说的不说，不该吃的不吃；管好自己的手不该要的不要，不该收的不收，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去，切实做到慎独、慎微。二是多种形式途径抓好日常教育。充分运用各种会议、谈心谈话、检查验收、节日提醒、日常宣传等一切时机和手段，广泛开展廉洁自律宣传引导教育，通过润物细无声的方式，将廉洁自律意识植根于机关党员干部的内心。三是抓好专题培训。采取课堂讲授、参观廉洁教育基地、参加现场庭审、观看影视教育片等，让党员干部充分认清形势，明确责任，清楚廉洁自律的红线底线，切实提升在廉洁自律方面的自身免疫力。

2.落实监督责任，努力塑造不能腐的良好生态。一是严格党内监督。切实发挥党委主体责任，纪委监督责任，领导班子“一岗双责”，牢牢抓好“关键少数”，以上率下，引领示范。二是丰富专项监督。认真发挥机关各部室日常在本部门廉洁自律工作中的主体责任，丰富完善廉洁风险防控机制，抓好关键岗位、关键人员的管理监督。三是扩大民主监督。切实发挥网络监督和党风政风廉洁自律监督员及全体干部职工在日常工作中的监督作用，不断丰富监督内容，不断拓展监督范围，努力构建和发挥“大监督格局”的优势和作用。四是突出科技手段监督。切实借鉴“天眼系统”、“北斗系统”在公安查办案和公车治理中的独特作用，努力探索在廉洁自律工作中发挥科技手段监督执纪的可能，因为科技手段更能体现公平公正，快捷高效，而且能够做到全过程、全领域、全时段的无缝连接。3.严格依法惩治，努力构建不敢腐的高压态势。一是切实维护法治的尊严和权威。健全法制和规矩体系，做到有法可依，有矩可循，切实体现公正公平，做到依法行政，依法惩治。二是切实做到有案必查，有腐必反。对于违法违纪行为绝不姑息迁就，发现一起，查处一起，处理一起，一正视听，切实维护法律和党纪党规的尊严，切实为腐败行为、腐败分子架起高压线，努力构建不敢腐的高压态势。