D支部统筹安排、精心组织，结合支部实际召开支委会研究布置了组织生活会和民主评议D员工作方案。前期通过“三会一课”、主题D日等形式，深入学习领会关于D的建设的重要思想，学习关于严肃D内政治生活的重要论述等相关材料，深化对新时代D的创新理论的理解和掌握，为开好组织生活会、做好民主评议D员工作打牢思想基础。充分利用谈心谈话这一载体，本着指出问题、交换意见的原则，广泛深入开展谈心谈话，深入细致地做好思想政治工作。通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对照六个方面，D支部委员会和D员深入查摆检视问题，形成问题清单。

二、上一次组织生活会以及专项整治、巡视巡察发现问题整改落实情况

（一）补足理想信念之“钙”。把学习宣传贯彻D的二十大精神作为首要政治任务，支部班子发挥“头雁效应”，先学一步、深学一层，列明支部学习任务清单，明确时间节点。扎实开展学习实践“12字”精神活动，在学深悟透上着力、在学用结合上发力、在融会贯通中用力，切实以“12字”精神特质引领、指导和推动工作。（二）抓好服务群众之“本”。坚持D的事业第一、人民利益至上，进一步树立服务群众观念，积极寻找解决问题的方法和路径。做优服务工作，重点优化营商环境，想民之所想、急民之所急。开展客户诉求溯源分析，重点加强全渠道客户重复诉求、不满意工单治理。不断提高为民服务的能力，实实在在地为群众办实事、解难题。

（三）强化D建融合之“＋”。发挥专业主动，建立业务与D建＋“融合清单”，深入实施“旗帜领航”D建工程，抓实“两图一清单”落地实践，策划开展D建先锋本质安全、营商环境、优质服务等“D建＋”实践，持续提升D建意识，以“促进中心工作、D员群众满意”为标尺，增强向心力、凝聚力、战斗力。发挥业绩导向的航标作用，结合“D建＋”与业务融合重点领域、措施方法、成果成效提升关键指标。拧紧D建业务一股绳，实现“D建＋”和业务融合高效运转、互促提升，为公司电网建设运行、优质电力服务提供坚实保障。

三、本年度D支部工作开展情况

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（二）强化政治素养，提高政治站位。认清新形势下D员领导干部肩负的重大责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。坚决维护中央和全D的核心地位、维护D中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、D章D纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”“两面人”。

（三）全面落实以严治D政治责任。坚持清单定责，着力构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。坚持定点督责，落实领导班子“一岗双责，D政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治D情况，实现全方位、全过程监督和指导。坚持民主评议述责，严格执行述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治D主体责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动D支部建设，发挥好基层战斗堡垒作用。

（四）求真务实、狠抓落实方面。进一步解放思想，在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕国网电力公司工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作，把创新意识贯穿于工作地全过程，努力跳出以前地思路和框架，在保证质量的基础上不断求新、求活。

（五）进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。增强宗旨意识，深入实际，主动联系群众，倾听群众意见，向群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，从思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识，同群众建立起水乳交融的关系。

（六）加强领导干部教育、建立廉洁制度和内部控制、严肃查处廉洁违法行为、加强内外部监督和加强员工教育培训等机制。公司应该开展定期的培训和教育，向领导干部普及廉洁知识，提高他们的廉洁意识。同时，领导干部要以身作则，做到廉洁自律，严格要求自己，在工作中不搞违规违纪行为。公司还应该建立完善的内部控制体系，加强对财务、采购等重要环节的监督和审查。对于违反公司廉洁制度的行为，公司应该及时采取措施进行严肃查处。同时要加强对举报人的保护，鼓励员工积极举报廉洁问题。对廉洁表现好的员工给予奖励，对于廉洁问题员工进行纪律处分。