今天，我们组织召开作风纪律专项整治动员部署会，主要任务是，贯彻落实总书记关于作风建设的重要指示精神，就我司即将开展的作风纪律整治行动，进行全面的动员部署，把纪律喊响、喊到，把要求讲清、讲明，动员全司上下进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，努力形成担当担责、踔厉奋发、勇毅前行的干事创业氛围。下面，我再强调三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识作风纪律整治的重要意义

一是要深刻认识开展作风纪律整治，是落实全面从严治党的必然要求。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设，对国有企业全面从严治党提出了一系列新要求。作风纪律建设是党的建设的重要组成部分，我们必须切实抓好作风纪律整顿，带好班子、带好队伍，才能确保党对国有企业的领导地位不动摇，确保企业始终朝着正确的方向前进。

二是要深刻认识开展作风纪律整治，是推动企业高质量发展的重要保障。当前，我们正处于深化改革、转型升级的关键时期，更面临着经济形势下行、融资环境不利、债务风险较高等诸多困难，前路崎岖，但也充满挑战和机遇。我们比以往任何时候，都更加需要建立起良好的作风纪律，来保障企业的凝聚力、向心力和战斗力，这是企业在市场竞争中立于不败之地的关键因素。我们必须通过整顿作风纪律，充分激发员工队伍的积极性和创造性，增强核心竞争力，才有持续发展的可能性。

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三、敢于动真碰硬，努力确保作风纪律整治的见真见效

一是要逗硬整治举措。集团公司纪委、监事会要组成整治工作督查专班，加强对各支部、部门、子公司作风纪律整治落实情况的督促检查，及时掌握工作进展情况，发现问题及时解决。要建立健全通报制度，对工作不力、进展缓慢的严肃通报批评，限期整改。对发现的违规违纪问题严肃查办，逗硬惩罚，顶格处理，确保整治工作落地落实。

二是要建立长效机制。作风纪律整治不是一时之功，必须持之以恒地抓下去。本次集中整治为期3个月，从10月开始转入常态化，各支部、部门、子公司要建立健全作风纪律建设的长效机制，对整治过程中发现的问题，进一步完善内部管理制度，提升管理水平，确保作风纪律突出问题不反弹、不回潮。

三是要转化整治成果。要把作风纪律整治与企业的生产经营工作紧密结合起来，做到“两不误、两促进”。要通过作风纪律整治，充分激发全司员工的工作热情和干劲，真正把作风纪律整治成果转化为推动企业更好更快发展的内生动力。

同志们，作风纪律整治是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒，常抓不懈，全司上下一定要提高思想认识，以严肃认真的态度，坚决迅速地行动和扎实有力的举措，切实抓好这次整治行动，以新气象、新担当、新作为奋力谱写X集团高质量发展新篇章，为地区经济圈高质量发展示范区贡献X力量、展现X担当！