一是扎实开展D的XX大精神学习。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻D的XX大精神和新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入D支部日常学习计划，共计开展XX大报告精神学习20余次，联合XXXD支部和XXXD支部开展学习贯彻D的XX大报告精神专题宣讲1次，涉及27人次，进一步促进D的XX大精神传递到生产一线。二是高质量谋划D建工作。支委召开工作会议15次，就支部D建、意识形态、D风廉政等各项工作做好部署，及时做好支委委员补选、组织生活会等重要工作。三是认真落实意识形态工作责任制。持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全面彻底肃清邓恢林流毒影响，保持D员队伍的先进性和纯洁性。切实扛起政治责任，加强安全稳定工作力度，全年召开6次专题会议，分析研判意识形态领域形势，积极加强舆情隐患排查，重视信访领域稳定，规范员工网络行为，加强对贯彻落实上级决策部署的重大活动宣传报道，全年发布宣传报道23次，持续把宣传工作做深做实。

（二）建强素质过硬队伍，夯实组织建设基础，提升基层D组织战斗力。

一是严肃D内政治生活。根据《D章》等有关规定，于今年5月按期完成了审计法务部D支部委员补选工作，带头落实双重组织生活制度，认真组织召开支部组织生活会，班子及成员做对照检查，建立整改清单并进行整改，2次组织生活会共查找问题23条，目前均已整改完成。二是严格落实组织生活制度规范。今年共组织召开支委会15次，D员大会11次，主题D日12次，开展了包括“学习贯彻D的XX大报告精神”“学习新思想奋进新征程建设新重庆”“传承好家风筑牢廉洁‘墙’”等D课，覆盖60余人次。三是推进支部标准化建设。高度重视支部标准化建设，以实施D建引领为抓手，建好D员活动场所、提升组织生活质量、规范D建工作资料，严格按照意识形态相关制度，进一步规范细化宣传要求，完成D务公开50余项，更新读书角书目20余本。四是加强D员教育管理。高度重视理论学习，多次强调利用“学习强国”APP学习的重要性，充分调动支部D员的学习热情，年度人均分数提升8261.1分。

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五是模范带头作用发挥有差距。能带头针对上年度书记述职评议考核和组织生活会查摆出的问题进行落实整改，持续将理论学习、作风建设等方面纳入整改重点，但对D员的日常教育管理还不够深入细致，个别D员还没有充分发挥好先锋模范作用，全局观念不够强，工作中热情和积极性还不够高。在D建引领业务工作发展上办法不够多、措施不够高效，在D员的思想、作风等方面的教育还不够经常，平时安排工作较多，交心交底沟通交流的较少，对八小时外关心监督得不够多。

三、2024年目标举措

一是在思想认识上下功夫，强化主体责任。强力推进D建与业务工作融合，把业务工作的难点，作为D建工作的重点，把保证业务工作目标任务的完成作为D建工作的出发点，不断拓展D建工作的内涵。

二是在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建D组织和D员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治D主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉审法支部建设，引导D员干部坚定理想信念。

三是在D建引领上下功夫，拓宽工作思路。以创建D员先锋岗为标准，继续探索创新主题D日、D员教育培训、D员志愿服务等有效形式，潜移默化推动D建与业务从形式上向内容上融合的转变。