国企公司2024年工作会行政工作报告11000字(2023年总结,2024年计划)

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

2023年是xx公司深化改革转型发展的关键年,任务重、压力大,工作极具挑战。面对压力和挑战,各单位认真贯彻落实公司年度工作会精神,以提质增效为主线,以深化改革为重点,以转型发展为突破,主动作为,积极推进,保证了xx公司转型发展工作有序推进,保持了经济运行总体平稳,实现了全年目标任务。主要有以下七个方面的特点:

(一)把握大势,改革发展确定方向

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四是强化信访稳定工作。认真落实信访稳定工作责任制,注重运用法治思维和方式化解矛盾纠纷。今年要重点关注拆迁区域不稳定苗头的及时查找,收集不稳定信息,制定稳定预案。反应要快,处访方法要稳,各单位主要领导必须到一线共同化解,巩固公司和谐稳定的局面。

(八)坚持开展主题教育,汇聚改革发展的强大正能量

一是巩固扩大主题教育活动成果。去年以来的主题教育活动初显成效,必须持之以恒,做到收尾不收场,劲风不停歇,确保各级管理人员在状态,争做干事创业敢担当的干部。要通过xx活动的纵深推进,形成公司观念作风建设的新常态。

二是讲纪律、守规矩。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,健全党风廉政建设工作体系。各级领导干部要坚守原则,坚守底线,坚决不越雷池半步,坚决不触碰廉政高压线,做到有权不任性。扎实开展效能监察,实现企业经济效益和党风建设双赢的目标。加大违纪违法案件查办力度,决不姑息迁就。加强廉洁教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

同志们!公司新一轮改革发展的大潮已经起势,让我们拿出敢于担当、舍我其谁的精气神,万众一心,团结奋进,为把公司建设成为大宗商品贸易生态链综合服务提供商的目标而努力奋斗。

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