（一）强化理论武装，打牢思想基础

一是注重“原原本本”学。持续深化理论学习，在推动学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想走深走实上下功夫，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论武装头脑、指导实践。认真落实“第一议题”制度，党委会集中学习9次，党委理论中心组集中学习4次、专题研讨1次，推送X学习参考15期，领导工作会领学8次。二是注重“知行合一”学。坚持从工作实际出发，做到学以致用，在实践中深化理解、持续运用，将理论转化为破解问题的思路和推动工作的举措，将学习研讨形成的工作举措纳入公司督办工作，确保每一项措施有效执行。

（二）聚焦从严管理，夯实党建工作基础一是党建责任落实到位。聚焦学习贯彻党的二十大精神、主题教育、党支部标准化建设等年度重点任务，完成所属党支部书记集中述职评议，述职查摆的6项问题纳入公司党委督促检查。修订《公司“三重一大”决策制度实施细则》，优化配套议题呈报单模板，及时研究部署党的建设、安全生产隐患整治、工程建设等重点工作，召开党委会11次、经理办公会6次，审议审定议题46项。二是组织生活从严从实。在公司主题教育第一巡回督导组的指导下，公司党委高质量完成民主生活会召开，制定领导班子层面的问题整改措施18条、个人层面的问题整改措施55条。公司领导班子成员结合“四联”点，有序督导所属支部组织生活召开和民主评议党员开展，支部共计开展谈心谈话116人次、查找问题54项，完成106名党员民主评议。三是党员管理从严从细。制发《公司党员积分制管理指导意见》，通过量化分值、积分上榜、上榜公示、综合评定等方式，实现党员日常管理精细化、科学化、规范化。开展覆盖干部及党务人员两个层次、两个大类的培训，52人参与“领导力专区网络培训班”“提升基层党组织建设标准化规范化水平网络专题班”。

（三）融入中心抓党建，助推分公司发展

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一是持续抓好党建工作标准化建设。严格对照X公司X手册要求，做好组织建设、组织生活、教育管理、工作运行、阵地建设和数据资料的标准化建设，规范抓好“三会一课”“主题党日”规定动作。二是持续抓好“岗区队”建设。按照X公司在基层党建标准化建设要求，进一步规范“岗区队”建设，按照服务中心、服务生产，骨干带头、管控关键，以区定责、责任到人，监督检查、考评兑现的四项原则，对“岗区队”建设情况进行对标自查，持续夯实“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”建设。

（三）强化纪检监督，筑牢思想防线

一是继续深入落实“两个责任”。持续强化对公司党员干部的教育和管理，打造一支作风过硬、遵纪守法、清正廉洁的干部队伍。二是加强日常性廉政教育。利用会议、培训等多种形式，开展形式多样的廉政警示教育，发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示教育作用，筑牢拒腐防变的思想防线。三是扎实开展“以案促改”工作。结合党纪学习教育开展，紧紧扭住警示教育、查摆剖析、整改问题、专项整治、建章立制5个环节，组织全体党员干部观看廉洁教育片、宣传片，就近前往红色教育基地、爱国主义教育基地、廉洁警示教育基地，进行入脑入心、触及灵魂的教育，促使党员干部提升党性修养，坚决筑牢党纪国法的防线。

（四）聚焦目标任务，激发队伍活力

一是开展党建带群团活动。安排好五一、五四、迎“七一”等系列活动，比如开展户外踏青、登山摄影、徒步巡线等团体活动，增强员工内部的交流与沟通，丰富员工的业余文化生活；二是发挥工会青团作用。坚持做好扶贫助困送温暖、健康体检等工作，加强青年理想信念教育，激发青年创新创效活力，深化青年志愿者活动，定期开展主题团日活动，引导青年服务安全发展。三是加强新闻宣传工作。深入开展以“X”为主题的形势任务教育，引导全体干部员工认清形势、明确目标、牢记任务、落实责任；持续跟进“安全生产”“提质增效”等组织宣传战役，特别是做好党纪学习教育宣传，及时总结经验亮点，提升宣传工作时效，为公司安全生产营造良好氛围。