机关第一党总支覆盖15个党政管理部门，下设三个党支部，每个支部配备支委三人，同时下设党小组九个，组织机构健全，职责明确，认真履行党建工作职责。党总支以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党建主体责任和立德树人根本任务，于2022年起打造“1571”模式，创新形式丰富内容，有效地开展各项工作。“15”指党总支覆盖的15个党政管理部门，同时又谐音“要我”，体现党组织有号召，党员有行动；“71”指的是党组织和广大党员干部通过“七个一”系列活动机制（即用高质量党建让每一次主题党日有高度、每一次党员学习研讨有宽度、每一次警示教育活动有力度、每一次主题党日活动策划比赛有效度、每一项调查研究有深度、每一次集中走访慰问有温度、每一次党员志愿服务有广度），党总支做到“五个到位”，党支部做到“七个有力”，将党建与部门业务一融双优，书写高质量机关党建。

二、“立项活动”背景

机关第一党总支围绕党委中心工作，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党主体责任，围绕学校改革发展任务和工作重心，强化党建引领作用，扎实开展主题教育，持续助力学校科学办学和创新发展，为学校奋力实现“建设国家双高校、争办职业本科校”发展目标提供坚强的组织保障。

三、“立项活动”做法

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（一）干部成长迅速。心中有信仰，脚下有力量。机关第一党总支党员严格要求自己，不断成长，2023年获提拔正处级干部1人，副处级干部3人，副科级干部2人。3人获评“最美教师”，1人获评“最美教师提名奖”。

（二）党建与思政研究持续推进。机关党员在“喜迎二十大奋进新征程”思想政治教育工作论文与案例X大学优秀思政教育工作论文二等奖2个，三等奖1个，优秀奖4个；校级一般课题（人文社科类）14项；在2023年校级党建与思想政治教育专项课题8项获立项；2024年度思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目2项获立项。

（三）巩固文明创建成果。X大学机关工会连续三年获得校体育文化节“优秀组织奖”；关于开展全国模范职工小家自查工作，夯实“铸党魂建暖家”工作品牌建设成效。2021－2023年团委、学生工作处、组织部、保卫处、基建后期管理处、教师工作处等6个部门获评“文明处室”。

（四）服务保障学校发展大局。党总支所辖部门助推学校攻坚了一系列重大工作，交出了一份提质增效、提速进位的高分答卷。如党政办公室统筹推进学校各项工作，聚力攻坚新校区规划，解决了长期制约我校发展的基础条件瓶颈问题；牵头申报职业本科设置规划，助力学校成功拿到申报职业本科的入场券；组织部在全国样板支部、示范高校、党建双创等打造品牌；宣传部、保卫处、学生处牵头推动文明校、平安校、三全育人综合改革试点校建设；人事处落实人才引进、绩效工资改革、职称评聘等大量工作；财务处围绕中心任务落实资金保障；双创学院牵头实现毕业生留泉人数连续多年位居全市第一；对外交流中心牵头打造“黎明海丝学院”成为全省乃至全国职业教育对外交流合作品牌，后勤处牵头攻坚历史遗留的46栋产权证办理；工会、团委着力保障了学校发展需要和师生利益诉求；纪检监察审计室加强监督执纪；在“双高计划”建设10个项目中，总支所辖部门牵头负责5项；在职业本科281项创建指标中，总支所辖部门牵头负责136项；在学校科学发展大局的关键时刻和重要节点发挥了巨大的作用。

“1571”模式是党建工作机制寻求突破的一次探索，只有在坚持党建工作规范化开展的基础上，积极探索适合当前时代特点的党建工作新模式，才能更好推动基层党建工作科学化发展。机关第一党总支继续立足党总支工作实际，加强党建工作调研，丰富完善模式，使之成为增强学习教育实效、促进师生成长的工作模式，有效实现党总支“五个到位”，党支部“七个有力”，增强党员干部的历史使命感和责任感。