一、工作开展情况及成效
（一）突出监督，确保决策部署落实到位。一是贯彻落实上级重大决策部署及指示要求。年初召开D风廉政建设和反腐败工作会议，印发工作要点，明确全年D风廉政建设和反腐败工作目标任务xx项；制定公司《学习贯彻中国共产D第二十届中央纪律检查委员会第六次全体会议和自治区第九次D代会精神的实施方案》，分解任务xx项、确定措施xx项，把维护制度权威性和执行力作为监督重要内容。二是跟进D内集中学习教育的监督检查。积极配合集团D委巡察组对x家被巡察单位D组织开展巡察工作，通过参加民主生活会、座谈会、问卷调查等形式，多渠道、全方位了解掌握巡察工作情况，及时向集团D委汇报了巡察工作的有关情况，有效发挥了巡察工作的震慑效应和治本作用。三是积极配合集团D委巡察。年初协助集团D委制定了《巡察工作实施办法》和《巡察组工作规则》，组织开展了巡察业务培训，认真做好了巡察各项工作，配合集团D委第二巡察组对x家被巡察单位开展了巡察工作。
（二）压实“两个责任”，推动全面从严治D走深走实。一是签订《D风廉政建设目标责任书》，制定《2024年D建工作要点》《2024年D风廉政建设和反腐败工作要点》，细化分解D风廉政建设和反腐败重点工作xx项，形成不同层面的“责任清单”；定期研判公司D风廉政建设和反腐败工作，全年专题研究D风廉政建设和反腐败工作议题xx个。二是修订完善制度规定。坚持立改废并举，针对近年出现的问题，修订完善了《D委会议事规则》《董事会战略决策事项清单》《员工董事履职评价管理办法》等制度规定x项，进一步厘清D委会决策范围和程序，突出决策事项的重要性和风险性，完善董事会决策机制，提高决策质量和效率，为推动公司高质量发展提供制度保障。三是建立廉政档案。强化对领导干部个人事项报告、述职述廉、任职回避、经济责任审计等制度执行情况的监督检查；组织公司各级D员干部全面填写《个人有关事项报告表》，并认真核查填报信息的真实性；规范干部选拔任用流程，先后开展招聘工作x次，出具廉洁意见书xx份，严把选人用人关口。四是强化作风督察力度。紧盯重要节点开展明察暗访和专项督查，制定下发《关于加强2024年中秋国庆期间作风建设的紧急通知》，联合相关部门开展督查x次，发现问题x个并督促整改到位；深入开展整治形式主义官僚主义专项行动，重点围绕服务职工群众、日常工作等方面深入查摆，整改问题x个。开展“我为群众办实事”活动，各级领导干部解决群众急难愁盼问题xx项。
（三）抓严抓实纪律教育，筑牢廉洁自律防线。一是开展D纪条规专题教育。把学习D章D规D纪作为基础性工程，严格落实D员领导干部参加D纪法规集中学习制度，共组织召开D的纪律规矩专题学习会议x次，邀请专家教授开展专题讲座x次；组织公司全体D员、新入职员工赴红色教育基地开展了D史学习教育活动；开展“以案示警”系列警示教育活动x次，强震慑、固根本、补短板。二是综合运用多种方式开展警示教育。充分利用公司网站、AAA公众号等媒体平台，及时推送廉洁文化作品，开展“送廉洁下基层”主题宣讲活动、“廉洁家风”征文活动、“廉洁从业之演讲比赛”“廉洁从业知识竞赛”等活动xx场次。三是分层分类开展员工廉洁提醒教育活动。为进一步增强广大干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力，结合D员干部队伍在岗在位情况、年轻干部较多的实际，通过公司领导班子成员深入包联单位对管理、销售人员进行谈话提醒、发送提醒短信等方式开展员工廉洁提醒教育活动xx次。
（四）持续正风肃纪，推动监督执纪常严常在。一是做好D委部署和重点工作的监督。聚焦统筹推进安全生产与经营发展、防范化解重大风险隐患等工作，强化监督检查，推动各级D组织和广大D员干部更好履职尽责；加强“一把手”和领导班子监督，推动构建良好生态；落实巡视巡察整改工作，全力配合集团公司第二巡察组完成巡视巡察整改工作任务；监督“三重一大”决策制度执行情况，梳理排查风险点，制定防控措施。二是查办问题并提出整改。全年共收到信访举报xx件（含重复举报x件），另查获违规收送礼品礼金问题线索x条，为正风肃纪提供了有力支撑。针对查办的问题线索和信访举报件，第一时间启动初核程序，向相关当事人反馈核实情况，提出处理建议并督促整改落实。截至目前，共立案审查调查x件x人，给予组织处理和诫勉谈话处理x人。三是准确运用“四种形态”。持续深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐。全年运用监督执纪“四种形态”处理各层面人员xx人次。其中：第一种形态处理xx人次，占比xx％；第二种形态处理x人次，占比xx％；第三种形态处理x人次，占比x％。
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三、2025年纪检监察工作思路及主要安排
未来五年是公司奋力实现“xx计划”的重要阶段，也是公司提升资本金融服务能力的关键时期，做好纪检监察工作至关重要。接下来，要坚定不移推进全面从严治D，坚持以严的基调强化正风肃纪，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
（一）强化引领和担当。遵循新时代中国特色社会主义指导思想，依据D中央的决策部署开展工作；坚决维护D中央领导，保持定力；自觉践行“两个维护”，从角度认识任务，把握职责；重点进行监督，确保D中央决策得到执行；从角度审视问题，提升判断、领悟和执行能力；增强履职尽责的自觉性、行动力和能力，发挥监督和促进作用。
（二）协同各类监督贯通融合。坚持监督的核心职责，专注于主要职责和主营业务，发挥监督的积极作用；确保日常监督的核心职责得到落实，完善和加强监督检查及督办问责的工作机制；加强监督的协同作用，进一步提高监督的质量和效率；优化监督协同联动机制，增强监督的合力；及时整理监督中发现的问题线索，并确保整改落实的闭环管理；进一步推动以案件查处成果促进改革、建设、治理的工作。
（三）精准纠治“四风”顽疾。持续执行中央八项规定及其细则和区D委十项规定，特别关注关键领域和环节，强化廉洁文化建设的宣传和引导；深入解决专项整治中的突出问题，针对作风问题进行专项治理，坚持不懈地落实中央八项规定精神，坚决纠正特权思想和现象，严格管理公务接待，整治违规津贴补贴；建立婚丧喜庆报告制度，严查接受吃请行为，纠正餐饮浪费，加强楼堂馆所的管理整改。