2024年，XX公司纪委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大精神，认真落实中央纪委三次全会工作部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决扛起全面从严治D监督责任，在集团公司纪检监察组和XX公司D委的领导下，坚持实事求是、守正创新，聚焦监督执纪问责，忠诚履职尽责，各项工作稳妥有序、扎实推进，为XX公司高质量发展提供了坚强保障。现将有关情况汇报如下：

一、2024年全面从严治D监督责任落实情况

（一）突出组织协调，全力推动责任落地落实

一是加强组织协调。协助XX公司D委推进全面从严治D、加强D风廉政建设和反腐败工作主体责任，协助公司D委召开2024年D风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，全面部署2024年任务，明确全年D风建设和反腐倡廉工作要点。二是明确工作重点。贯彻落实集团公司、XX公司关于D风廉政建设工作的部署要求，制定印发《XX公司2024年纪检工作要点》，明确了具体工作任务、责任部门和完成时间，同时制定重点工作监督计划。三是落实监督责任。按照集团公司全面从严治D监督责任清单，结合XX公司实际，完善修订XX公司落实全面从严治D监督责任清单，同时督促基层企业同步完善监督责任清单修订和印发工作。

（二）突出主要任务，坚定不移维护D的纪律规矩

一是坚决维护D内法规。XX公司纪委书记全程参加2次班子年度民主生活会和专题民主生活会，督促领导干部严格接受体检，如实汇报个人有关事项，认真开展批评与自我批评，切实推动D内生活进一步严起来、实起来。二是严格执行D的纪律。纪委书记出席XX公司D委会议，及时跟踪关注企业重大决策、重要事项等，确保政令畅通，组织开展年中基层企业纪委书记向XX公司纪委述责述廉工作，基层纪委书记现场进行述职。三是坚持廉洁谈话制度和纪委约谈要求，XX公司D政主要负责人与领导班子其他成员、下级D政主要负责人，纪委书记与下级D政主要负责人、纪委书记等开展谈心谈话X人次。

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（一）持续加强D的建设，自觉坚定拥护“两个确立”。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神作为首要任务，推进监督具体化、常态化，确保D的建设落到实处。坚持上级决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，切实发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

（二）坚定不移推进D风廉政建设和反腐败工作，充分发挥“三不”一体推进综合效应。增强全面从严治D永远在路上的自觉，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持越往后执纪越严，以铁的纪律维护风清气正。精准把握政策策略，坚持实事求是、依规依纪、纪法情理贯通融合，精准运用“四种形态”，做到“三个区分开来”，防错容错纠错。

（三）持之以恒正风肃纪，推进作风建设常态化长效化。把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚决防止“四风”反弹回潮。健全制度机制，对反复出现、普遍发生的问题，研究分析症结，提出意见建议，推动标本兼治。强化对D员领导干部和关键岗位人员的警示教育，积极推进廉洁文化建设，促进纪律规矩入脑入心，严守底线红线。

（四）健全完善监督制度机制，持续形成全面覆盖、常态长效的监督合力。充分发挥“大监督”体系作用，健全完善主体责任和监督责任贯通联动工作机制，发挥监督合力。紧盯“关键少数”，采取考核评价、书面测验、警示教育、约谈、谈心谈话等方式，持续加强对XX公司各级“一把手”和领导班子的监督。加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督，规范决策程序、严格决策执行，防止权力失控、决策失误和行为失范。突出监督重点，立足标本兼治，统筹推进巡视巡察、审计监督和专项检查问题整改。加强对干部选拔任用全过程监督，严把D风廉政意见回复关。

（五）持续加强队伍建设，着力打造忠诚干净担当纪检铁军。按照“打铁还须自身硬”的要求毫不放松对纪检干部的教育管理监督，严守权力边界，坚决防止“灯下黑”。续开展纪检干部学规学纪学法、分级分类培训，切实加强思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，在实训实战中提高本领，加快建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检铁军。