针对2023年度抓党建工作述职中查找的党建业务融合不够、党建工作创新不够、党建品牌创建不够等3个问题，本人能带头做到综合施策，认真整改，逐项制定整改措施，通过一岗一区一队，强化党建与中心工作融合；创新学习方式方法，充分运用党建云平台，采取线上线下相结合的方式，激发党员学习热情；深化xxx“党建领航xxx筑新”党建品牌，按照“六有”标准及企业特色持续巩固标准化党支部创建；3个问题截至目前均已整改完毕，并长期坚持。

二、履职情况

（一）强化组织提升，着眼夯基固垒，促进企业发展“根基稳”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党建做好了就是凝聚力、做实了就是生产力、做强了就是战斗力。xxx党委始终坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动党建工作深度融入施工生产。一是聚焦建章立制，强化党建统领。规范“党建入章”，进一步规范党委、党支部的职责权限、运行机制等重要事项，2024年召开党委会xx次，集体研究把关重大事项xx余项，实现了加强党的领导和完善公司治理的有机统一。二是聚焦一岗双责，强化组织领导。主动扛牢党建第一责任人责任，牵头制定下发党建工作要点，明确了党建工作目标和任务；逐级签订党建责任书xx份，层层压实责任；建立党建工作考核清单，从多方面建立防护墙、织密制度网。三是聚焦人才培养，强化队伍建设。倡导树立正确选人用人导向，营造干事创业氛围。深入开展“xx”调研工作，建立多维度全方位的识人渠道，对xx家企业xx名干部队伍情况进行全面摸底，实现多层次、全方位、立体化精准辨材。

（二）强化品牌提升，依托创新创造，促进企业发展“活力足”。xxx党委坚持以党建品牌建设为引领，推动公司党建与经营深度融合，为公司高质量发展提供了新动能。一是强化党建品牌，树立国企新形象。聚焦“七个标准化”提升领导班子“五力”，锻造“三型”党员队伍，着力打造xxx“党建领航xxx筑新”品牌，按照“六有”标准及企业特色建设基层党建阵地xx个，持续巩固“示范”党支部创建成效。二是强化深度融合，提升能力素质。开展“三讲三表率”活动，通过人人讲理论讲政策讲业务，提高党员干部理论水平；通过开展攻坚克难做表率、执行制度做表率、服务群众做表率，进一步激发党员的荣誉感和责任感，2024年预计实现全口径产值收入xx亿元，同比增长xx％，实现了党建出成果、经营出效益的双赢目标。三是实施“三大工程”，凝聚奋进合力。强基工程。梳理完善xx个基层党组织设置，完成xx个党组织按期换届工作，新发展党员xx名，筑牢发展基础。铸魂工程。结合党纪学习教育，扎实开展党性教育，组织开展集中学习交流xx次，支部集体学习xx余次，引导党员干部做遵规守纪、政治清醒的明白人。先锋工程。聚焦解决业务工作难题，围绕“一岗一区一队”，设立党员先锋岗xx个，党员责任区xx个，党员突击队xx个，形成“支部带党员、党员带全员”的奋进合力。

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（一）突出政治建设，在党的领导上下功夫。深化理论武装，加强政治理论学习，坚持领导干部要领学促学，发挥领导示范作用，强化班子政治建设，提高党员领导干部的政治能力。坚持民主集中制，集体决策重大事项，发扬党内民主，提高决策透明度，确保执行落实、评估决策效果。强化党组织书记履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，定期研究党建工作问题，推动全面从严治党向纵深发展。

（二）深化巡视整改，在夯实基础上下功夫。正确面对巡视整改发现的问题，成立整改工作领导小组和专项小组，制定《整改方案》并建立整改台账，解决此次巡视反馈的问题。将继续推进整改工作，确保问题得到实质性解决，并完善长效机制。为巩固巡视成果，总结经验、建立机制，将巡视整改与改进作风和提高党建科学化水平相结合，严格落实责任制，加强督促检查，构建常态化长效化的巡视整改制度机制。

（三）狠抓队伍建设，在素质能力上下功夫。坚持德才兼备原则，吸纳优秀人才加入党组织，并注重培养年轻干部，选拔他们充实到关键岗位，通过实践锻炼成为骨干。同时，加强党员教育培训，确保党建工作有效进行。通过“一岗一区一队”，不断提升党员品质和能力，促进其为公司发展贡献力量。在管理监督方面，将强化监督执纪问责，确保党章党规党纪得到遵守，防止“四风”问题反弹，并对党员干部进行日常监督，及时纠正问题，保持其清正廉洁。

（四）深化党业融合，在服务中心上下功夫。持续推进“四项经济”工作落地见效，坚持用法治思想指导实践，探索党建与业务融合的新路径，确保党的建设和业务发展同步进步。坚持“固优势、补短板、强弱项”，从产业经营向产业与资本经营并重转变，利用好品牌优势、全过程咨询优势和区域龙头优势，在深耕工民建、市政等传统优势业务的同时，加快拓展电力、化工、新能源等业务领域和疆外市场，进一步打响全国知名度，提升综合实力和核心竞争力，实现营收和利润新突破。

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