根据X公司党委《关于开好2024年度民主生活会的通知》要求，XX分公司党委班子高度重视，通过党委理论学习中心组学习以及个人自主学习等多种形式，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等重要文件，进一步深刻领会加强党的纪律建设，在紧密联系实际工作的基础上，广泛征求全市员工的意见，积极开展谈心谈话，对照通知中提出的“四个带头”，深入排查存在的问题，对问题的根源进行深刻剖析，明确下一步努力方向和具体整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下：

一、查摆出的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

XX公司班子始终将纪律规矩置于首位、挺在前面，紧抓不放加强纪律建设，坚定不移恪守政治立场、党性原则、廉洁底线，通过以身作则、以上率下，带动全体党员干部遵规守纪。但对照学纪、知纪、明纪、守纪更高标准和更严要求还存在一些差距。一是政治理论学习的深度不够。领导班子对总书记新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习的还不够深入，学习中存在实用主义倾向，对自己分管的领域和业务工作重点学、深入学，对其他领域的内容一般学、大致学，没有完全做到系统学、全面学、深入学，还存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是提高政治判断力不够精准。能够坚持把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但在工作中，对政治形势的分析判断还不够精准，对政治风险的防范化解还不够及时，对政治纪律和政治规矩的执行还不够严格，导致在政治上的敏锐性和鉴别力还不够强。三是提高政治执行力不够坚决。能够坚持党的全面领导，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实上级公司党委的工作要求。但在工作中，对党中央决策部署的执行还不够坚决，例如在乡村振兴工作方面的推动力度有待加强，XX覆盖率有待提高。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

一是正确的政绩观树得不牢。部分班子成员紧贴中心、服务大局做的还不够到位，在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离党委的期望还有差距。例如XX业务推动力度不够。二是纪律意识不够强，遵规守纪存在松懈。在遵守党的纪律和规矩上，班子成员在一些细节上仍有松懈，对于身边工作人员的监督和管理不够严格，存在“宽松软”的现象。在党纪学习教育期间，对基层的督导力度不够，使得基层班子成员对党纪应知应会内容掌握不充分，没能将党纪知识入脑入心，融入中心工作。三是宗旨意识践行还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都是电话联系多，亲自督查少。

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（三）强化宗旨意识，提高工作本领

始终坚持以人民为中心的发展思想，关心基层、客户、职工和销售伙伴，深入矛盾最集中、问题最突出、意见建议最聚焦的一线，深入调研、了解实情、解决问题。坚持为人民谋幸福的初心，用实际行动发挥经济减震器和社会稳定器的作用，持续解决基层和员工的急难愁盼。同时切实把坚持群众路线作为工作的根本方法，把更好的为客户服务、为员工解决问题作为工作的出发点和归宿，常态化开展党建活动，宣传党的路线、方针、政策，切实提高规范化水平。

（四）强化纪律约束，守牢工作底线

纵深加强班子自身建设，认真贯彻执行民主集中制。严格落实重大事项请示报告制度，严格执行“三重一大”事项集体决策，党组织书记认真履行“第一责任人”责任职责，分管领导进一步加强“一岗双责”。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化“八小时内外”监督管理，使铁的纪律转化为自觉遵循和行为底线，做良好政治生态的引领者、营造者、维护者。

下一步XX分公司党委将持续提高政治站位，把本次年度民主生活会问题整改与学习彻党的XX大、二十届三中全会精神结合起来，与中央和上级公司党委决策部署结合起来，不断提高班子成员政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以民主生活会高质量整改推动公司高质量发展！