根据上级党组织安排，我们今天召开2024年度民主生活会。刚才，各位同志围绕主题，认真剖析自身问题，深挖思想根源，并提出了针对性整改措施。大家态度诚恳、交流坦率，批评意见有辣味、有深度，充分体现了党内政治生活的原则性、战斗性，达到了统一思想、增进团结、改进作风、推动工作的目的。整体来看，这次民主生活会主题鲜明、准备充分、剖析深刻、措施务实，是一次高质量的党内政治生活实践。下面，我结合会议情况，谈几点意见。

一、对2024年度民主生活会的总体评价

本次民主生活会严格按照要求组织实施，既突出理论武装，又注重问题查摆，既坚持刀刃向内，又立足整改提升，主要呈现以下三个特点：

（一）强化思想引领，理论学习入脑入心。班子成员深入学习了总书记关于党的建设、国企改革、廉政建设等方面的重要论述，全面领会党中央的决策部署，做到学思践悟、知行合一。会前，通过集中学习、专题研讨、谈心谈话等方式，深化了对党的创新理论的理解，为查摆问题、推动整改提供了思想保障。

（二）严肃党内生活，自我剖析深刻到位。班子成员坚持问题导向，对照初心使命，结合思想、工作和作风实际，主动查摆问题，不遮掩、不回避，剖析根源触及灵魂，既有对自身问题的深刻检视，也有对企业治理短板的深入反思。相互批评时，大家实事求是、直截了当，既点出了问题症结，也提出了改进建议，真正达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

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（三）深入基层调研，密切联系群众

企业的高质量发展离不开广大职工的支持和参与，各级领导干部要牢固树立和践行以人民为中心的发展思想，始终把职工群众的利益放在首位，切实增强职工的获得感、幸福感、安全感。要深入一线、走进车间、倾听职工心声，真正把基层的困难摸清楚、把职工的诉求听进去，把问题解决在一线，把矛盾化解在基层。要建立健全沟通反馈机制，畅通职工诉求表达渠道，及时回应职工关切，推动企业管理更加人性化、科学化、精准化。要坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“表态多、行动少”“调门高、落实差”的现象，真正做到沉下身子抓落实、求真务实谋发展。要强化作风建设，对作风漂浮、推诿扯皮、不作为、慢作为的现象要严肃追责问责，以严明的纪律确保工作落实落细。各级领导干部要时刻保持清醒，真正把职工的冷暖放在心上，以实际行动赢得职工的信任和支持，形成企业与职工同心同向、共谋发展的良好局面。

（四）加强廉政建设，守住纪律红线

纪律是管党治党的“戒尺”，也是企业健康发展的“生命线”。各级领导干部要严守政治纪律和政治规矩，始终保持清醒头脑，强化底线思维，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉，做到知敬畏、存戒惧、守底线。要严格落实党风廉政建设责任制，压紧压实主体责任和监督责任，层层传导压力，坚决防止责任虚化、落实不力的现象。要持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，重点整治铺张浪费、公款吃喝、违规收送礼品礼金等突出问题，巩固拓展作风建设成效。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身，自觉接受组织和职工群众的监督，坚决杜绝以权谋私、搞特权等违规违纪行为，切实做到自身正、自身净、自身硬。要强化日常监督管理，加大重点领域、关键环节的廉洁风险防控力度，健全制度体系，扎紧制度笼子，坚决杜绝“微腐败”问题发生。要加大警示教育力度，充分运用典型案例开展警示教育，以案明纪、以案促改，做到警钟长鸣，切实营造风清气正、干事创业的良好政治生态。同志们，2024年是推动企业高质量发展的关键之年，也是全面贯彻落实党的XX大精神的重要之年。希望大家以此次民主生活会为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、攻坚克难，为企业高质量发展贡献智慧和力量，为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！

谢谢大家！