2025年是全面完成“十四五”规划目标的关键之年，抓好基层党建工作意义重大，使命光荣。公司2025年基层党建工作总的要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，探索实践“五融五化”，推动党建与生产经营深度融合，实现了党建工作从有形到有效、从重点到中心的转变，为企业高质量发展提供坚强保证。

一、抓好党建与生产经营深度融合的机制建设，提升公司治理现代化水平

（一）加强党的政治建设，把稳企业发展方向。党的政治建设决定党的建设方向和效果，是一切经济工作的生命线。要坚持把党的政治建设摆在首位，建立完善党委会“第一议题”制度、党委理论学习中心组“述学、考学、督学”机制，及时跟进学习总书记重要论述以及党中央决策部署，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，强化使命担当，按期高效完成国企“三年改革”行动，充分发挥央企基层单位能源安全保供“顶梁柱”作用。

（二）落实两个“一以贯之”，完善公司治理体系。建立健全加强党的领导的制度机制，完善公司章程，将党建工作要求写入公司章程，制定党委会《直接决策事项清单》《前置研究讨论事项清单》、董事会《决策事项清单》《授权经理层决策事项清单》，通过明晰党委“定”和“议”的具体事项，正确处理党委会、董事会、经理层的关系，使党委统领全局与董事会战略决策相融合。

（三）健全党建责任体系，强化融入服务保证。进一步建立完善全面从严治党责任体系，健全完善领导班子成员党建工作联系点和《公司全面从严治党“责任清单”》。制订党建工作任务分解表，与各党支部签订《党建工作目标责任书》，明确党群职能部门和党支部书记“责任田”。

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（四）坚持党建融入绿色发展，跑出新能源光伏项目开发加速度。针对新能源市场项目开发竞赛异常激烈态势，以党建+新能源发展，打破发展僵局。党委书记挂牌领衔“聚焦乡村振兴实现农光互补”光伏项目，以“两赛三创四比”风光水发展劳动竞赛为平台，带领新能源项目工作组进驻偏远乡镇，拉网式寻找新能源项目开发资源。完成光伏项目建设，在新能源发展中展现新气象新担当新作为。

五、优化党建与生产经营深度融合的促进措施，推动党建提质增效常态化

（一）搭建联建交流平台，促进融合对标提升。坚持把党建攻坚作为党支部年度工作的必选题，解决“不会融、融不深”的问题。基层党支部每半年开展一次党支部“岗区队”攻坚项目征集活动，结合年度企业、部门重点工作中的难点、堵点，充分调研论证，上报攻坚项目。从目标、问题“两个维度”审核把关、优化调整，确保攻坚项目“问题对得准、目标立得实、措施订得细”。

（二）严格党建工作考评，强化融合责任落实。推动党建工作责任制与经营绩效责任制有机融合，党委与各党支部签订年度党建工作责任书，把原则规定转化为可量化、可考核的“刚性标准”。各党支部所属党小组、党员抓好责任书的细化分解、签字承诺，实行党支部、党小组、党员的差异化评价。党支部书记抓党建述职评议，增加党建融入生产经营特色工作的现场提问环节。坚持结果导向，促动党支部在推进党建与生产经营深度融合中创新创优创品牌。

（三）发挥监督保证作用，推动融合从严从实。推动政治监督、专项监督、日常监督与生产经营管理有机结合。聚焦“决策落地”加强政治监督，督促党员干部在贯彻落实决策部署中担当作为。瞄准“不落实、慢落实、假落实”三种情形，开展“落实不力”问题专项监督。聚焦党建工作虚化、弱化，开展党建管理专项监督，推动党建工作与生产经营深度融合工作向纵深发展。