一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。能够认真学习新时代中国特色社会主义思想，特别是关于能源安全新战略的论述，但学习的系统性、深入性还不够，存在实用主义倾向，缺乏对理论知识的深入思考和研究，未能很好地将理论学习成果转化为指导实践、推动安全生产和经营管理的强大动力。例如，对“四个革命、一个合作”能源安全新战略的理解和把握还不够精准，运用到实际工作中还不够熟练，导致一些工作推进缓慢，成效不够显著，特别是在推动能源转型、提升能源效率等方面，创新举措不多，成效不够明显。

（二）在贯彻落实上级决策部署方面。能够坚决贯彻落实上级D委和公司D委的各项决策部署，但在执行过程中，有时存在“等靠要”思想，主动性、创造性还不够强。例如，在推进*项目建设时，对公司D委的部署要求理解不够透彻，对项目推进过程中遇到的困难和挑战，缺乏有效的应对措施，导致项目进度滞后，影响了公司整体发展战略的实施。

（三）在履职尽责担当作为方面。能够认真履行D支部书记职责，但工作作风还不够扎实，深入一线、深入班组、深入职工还不够，对职工的思想动态了解还不够深入，对D员的教育管理监督还不够到位。例如，*年度，支部开展谈心谈话*次，但谈话的深度和广度还不够，未能及时发现和解决职工队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，对一些职工反映的实际困难，解决不够及时有效。在安全生产方面，监督检查的力度还不够大，安全意识有待进一步加强。

（四）在学习贯彻D的二十大精神方面。能够积极学习宣传贯彻D的二十大精神，但学习的深度和广度还不够，对D的二十大精神的理解和把握还不够全面、系统、深刻，特别是对D的二十大报告中关于国有企业改革发展和D的建设的新部署新要求，学习领会还不够深入，运用到实际工作中还不够熟练，导致一些工作推进缓慢，成效不够显著。例如，在推动支部D建工作与生产经营深度融合方面，创新思路不多，方法不多，成效不够明显。

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（四）严守纪律规矩，树立良好形象。认真学习D纪国法和公司规章制度，增强纪律规矩意识，严格遵守D的各项纪律规定和公司规章制度，做到廉洁自律，树立D员干部的良好形象，做一名合格的共产D员和国有企业基层干部。

（五）加强学习贯彻D的二十大精神。深入学习领会D的二十大精神的丰富内涵和核心要义，特别是关于国有企业改革发展和D的建设的新部署新要求，将其转化为推动支部工作的强大动力，确保D的二十大精神在支部落地生根、开花结果，推动支部D建工作与生产经营深度融合，以高质量D建引领高质量发展。

（六）认真落实全面从严治D责任。加强对支部D员的日常教育管理监督，严格落实全面从严治D主体责任，对D员队伍中存在的问题，及时发现、及时纠正，确保D员队伍的纯洁性和先进性。加强D风廉政建设，筑牢D员干部的思想防线，有效防止违规违纪问题的发生。

（七）深入贯彻落实三中全会精神。认真学习领会全会精神，准确把握全会对国企改革和D的建设的新部署新要求，结合支部实际制定具体落实措施。着力完善D建工作制度机制，持续强化基层D组织建设，深入推动D建与业务深度融合，不断提升D建工作质量和水平，确保全会精神在基层支部落地见效，为企业高质量发展提供坚强组织保障。

（八）强化D规D纪学习。深入学习D内法规，严格执行各项纪律规定，增强纪律意识和规矩意识。定期组织支部D员开展D规D纪学习，加强警示教育，以案为鉴，做到警钟长鸣，切实把D规D纪内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产D员的本色。希望各位领导和同志们对我进行批评和帮助，我将虚心接受，认真改进。