电公司党委书记2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料

更新时间:2025-03 来源:网友投稿

一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

(一)强化理论武装,提升政治站位。始终把政治理论学习作为首要任务,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,积极参加各类集中学习、专题研讨和个人自学,不断提升政治理论水平和政治素养。全年组织党委理论学习中心组学习XX次,其中专题研讨XX次,带头领学XX次,撰写心得体会XX篇。通过持续学习,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,更加坚定自觉地在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。例如,在学习党的二十届三中全会关于能源领域发展的新部署新要求时,深刻领会能源安全新战略的重要意义,组织公司相关部门深入研究,结合XX地区实际,制定了贯彻落实的具体举措,为公司发展明确了方向。同时,注重学以致用,将理论学习成果转化为推动工作的实际行动。在推动电网建设过程中,充分运用总书记新时代中国特色社会主义思想的方法论,积极协调各方资源,解决了多个项目推进中的难题,确保了XX项目等重点工程顺利实施。

(二)聚焦主责主业,推动工作落实。围绕公司中心工作,认真履行职责,扎实推进各项工作任务。在电网建设方面,积极协调政府部门和相关单位,加大电网建设力度,优化电网结构,提升供电可靠性。2024年,公司累计完成电网建设投资XX亿元,新建、改造变电站XX座,线路XX公里,XX地区电网供电能力和可靠性得到显著提升。如在XX地区电网改造项目中,通过深入调研和科学规划,优化了电网布局,解决了该地区长期存在的供电瓶颈问题,有效满足了当地经济社会发展和居民用电需求。在供电服务方面,持续优化服务流程,提升服务质量,积极开展“获得电力”专项行动,压缩办电时间,降低办电成本。2024年,公司高压单电源客户平均接电时间压缩至XX个工作日以内,低压非居民客户平均接电时间压缩至XX个工作日以内,为客户提供了更加便捷高效的供电服务。同时,积极推广“网上国网”APP等线上服务渠道,实现了XX%以上业务网上办理,客户满意度达到XX%。

(三)加强作风建设,提升工作效能。始终把作风建设作为推动工作的重要保障,坚决反对形式主义、官僚主义,切实改进工作作风,提升工作效能。加强对基层工作的调研指导,深入基层一线了解实际情况,解决实际问题。2024年,累计深入基层调研XX次,走访基层单位XX个,帮助解决问题XX个。例如,在调研中发现部分基层单位在党建工作与业务工作融合方面存在不足,组织相关部门制定了党建与业务融合的工作方案,明确了融合的目标、任务和措施,并通过开展党建示范点创建等活动,有效推动了党建与业务工作的深度融合。加强对工作落实情况的督查考核,建立健全工作督查机制,定期对各项工作任务进行督查督办,确保工作落实到位。2024年,公司重点工作任务完成率达到XX%,工作执行力和落实力得到有效提升。同时,加强对干部职工的作风教育,通过开展廉政教育、作风整顿等活动,引导干部职工树立正确的价值观和政绩观,营造了风清气正的工作氛围。

二、存在的突出问题

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针对自身存在的问题和不足,我将采取以下措施加以改进。

(一)加强思想建设。制定详细的学习计划,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,每月至少安排XX次集中学习和XX次个人自学,认真研读相关著作和文件,撰写学习心得,不断提高政治理论水平。积极参加各类政治学习培训和专题研讨活动,每年参加培训不少于XX次,通过专家讲座、交流研讨等形式,加深对党的创新理论的理解和把握,提高政治素养。坚持学以致用,将理论学习成果转化为实际行动,在工作中积极运用总书记新时代中国特色社会主义思想的立场、观点和方法,解决实际问题,推动工作发展。

(二)强化政治担当。加强对政治纪律和政治规矩的学习,每年组织XX次专题学习,深入学习党内法规和公司规章制度,增强纪律意识和规矩意识,自觉遵守政治纪律和政治规矩。切实履行意识形态工作责任制,加强对公司意识形态阵地的管理,每月对公司网站、AAA公众号等平台发布的信息进行审核,确保信息内容积极健康,弘扬正能量。加强与班子成员和其他部门的沟通协调,建立定期沟通机制,每月至少召开XX次工作协调会,共同商讨解决工作中的问题,形成工作合力,推动公司各项工作顺利开展。

(三)改进工作作风。树立正确的政绩观,坚持实事求是,真抓实干,注重工作的质量和效果,不搞形式主义和表面文章。加强对基层工作的调研指导,每月深入基层调研不少于XX次,了解基层实际情况,解决实际问题,为基层提供有力的支持和帮助。增强担当精神,面对工作中的困难和挑战,勇于承担责任,积极主动作为,制定详细的工作计划和措施,努力克服困难,推动工作取得实效。

(四)严守纪律底线。加强对党的纪律和公司规章制度的学习,每年组织XX次纪律教育活动,通过案例分析、警示教育等形式,提高干部职工的纪律意识和廉洁意识。建立健全监督机制,加强对干部职工的日常监督管理,每月对干部职工的工作纪律和廉洁自律情况进行检查,及时发现和纠正问题。严肃查处违纪行为,对违反纪律和规章制度的行为,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就,维护纪律的严肃性和权威性。

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