今天,我们召开这次会议,主要任务是深入贯彻落实上级决策部署,全面总结公司前三季度经营工作、党的建设和产业发展情况,精准研判当前面临的形势与挑战,系统安排部署四季度各项重点任务,动员全体干部职工进一步统一思想、凝聚共识,以决战决胜的姿态奋力冲刺全年目标,为“十四五”规划圆满收官和“十五五”良好开局奠定坚实基础。

　　下面,我讲五点意见。

　　一、决战收官,使命必达,坚决打赢“十四五”规划收官攻坚战

　　2025年是“十四五”规划的收官之年,也是检验公司五年发展成效的关键之年。前三季度,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,公司上下团结一心、迎难而上,各项工作取得了阶段性成效。从经营数据看,公司实现营业收入XX亿元,同比增长X.X%,完成年度计划的XX%;利润总额XX亿元,同比增长X.X%,完成年度计划的XX%。主要产品产量达到XX万吨,市场占有率稳步提升至XX%。这些成绩的取得,是全体干部职工辛勤付出、拼搏奋斗的结果。

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　　安全是发展的前提,发展是安全的保障。在冲刺全年目标任务的关键时期,必须牢牢守住安全发展的底线,有效防范化解各类风险,为企业行稳致远提供坚实保障。

　　要坚决守住安全生产红线。牢固树立“人民至上、生命至上”的理念,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制。要深入开展安全生产隐患大排查大整治行动,聚焦重点领域、关键环节、重要岗位,进行全覆盖、无死角的排查,对发现的隐患要建立台账、限期整改、闭环管理。要加强安全教育培训,增强全员安全意识和应急处置能力,坚决杜绝重特大安全事故发生。

　　要全面筑牢风险防控防线。增强忧患意识,树立底线思维,建立健全覆盖生产经营各领域的全面风险管理体系。要密切关注市场变化,加强市场研判,防范市场风险。要严格遵守财经纪律,加强内控体系建设,防范财务风险。要强化合规管理,确保经营活动合法合规,防范法律风险。要高度重视保密工作,强化全员保密意识,落实保密责任,严防失泄密事件发生。

　　要切实维护和谐稳定大局。当前,企业改革发展任务繁重,要更加注重做好员工的思想工作,及时回应员工关切,解决员工合理诉求。要加强企业文化建设,弘扬企业家精神和工匠精神,营造干事创业的良好氛围。要妥善处理内外部各种矛盾,为企业改革发展创造和谐稳定的内部和外部环境。

　　同志们,战鼓已经擂响,冲锋就在此刻。四季度是定全年、保全局的收官之季,也是谋未来、开新篇的关键之季。希望全体干部职工以此次会议为新的起点,进一步坚定信心、振奋精神,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措,全力以赴投入到各项工作中去,坚决打赢“十四五”收官攻坚战,为开创公司高质量发展新局面而努力奋斗!