刚才代表公司领导班子作了对照检查，班子成员逐一进行了深刻的自我批评，并开展了严肃认真的相互批评。总体感到，这次民主生活会认真贯彻了中央和上级党委的要求，主题明确、程序规范、组织周密，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践。会前准备比较充分，学习研讨深入，征求意见广泛，谈心谈话透彻，对照检查材料准备扎实，为开好会议奠定了坚实基础。会上，大家发扬自我革命精神，自我批评开门见山、直面问题，相互批评坦诚相见、充满辣味，做到了“见人见事见思想”，达到了红脸出汗、排毒治病、增进团结、共同提高的预期目的。可以说，这次民主生活会开出了高质量、新气象，对于公司领导班子更好地学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，加强自身建设，凝聚奋进力量，推动企业高质量发展，具有重要意义。下面，结合大家的发言和督导组的观察，我讲四个方面的意见，概括起来就是“四个坚持、四个新提升”。

一、要把准政治方向

政治是统领，是灵魂，是管总的东西。领导班子强不强，首先要看政治强不强。必须把政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果，不断夯实政治根基、提高政治能力，确保企业发展的航船始终沿着正确方向破浪前行。

（一）要持续强化理论武装，在“学懂”上做到知其然更知其所以然，在“弄通”上做到融会贯通指导实践，在“做实”上做到不折不扣见行见效。理论上的成熟是政治上坚定的基础。要把学习贯彻党的创新理论作为终身必修课，特别是要深学细悟总书记新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话和指示批示精神，以及关于本行业本领域的重要论述。不能停留在“读过了”“学过了”的层面，要大力弘扬马克思主义学风，坚持学思用贯通、知信行统一，像“剥笋”一样，一层一层深入，把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻领悟其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法。要紧密联系企业改革发展和党的建设实际，带着问题学、带着思考学，善于从党的创新理论中找思路、找方法、找答案，切实把学习成果转化为谋划工作的清晰思路、推动发展的具体举措、解决问题的能力本领，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

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（一）要严明纪律规矩，把“带电的高压线”立起来、严起来，让铁规发力、禁令生威。纪律是管党治党的尺子，是不可触碰的底线。要把纪律和规矩挺在前面，特别是严明政治纪律和政治规矩，带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面从严起来。要深入学习贯彻新修订的《中国GCD纪律处分条例》等党内法规，使党纪学习成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要坚持纪律面前人人平等，执行纪律没有例外，对违反纪律规矩的行为，要敢于亮剑、严肃查处，不做“老好人”，不搞“网开一面”，切实维护纪律的刚性约束力。

（二）要砥砺过硬作风，大力弘扬“四下基层”优良传统，扑下身子抓落实，沉到一线解难题，以作风转变助推发展提速。作风是形象，更是力量。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，力戒形式主义、官僚主义。领导干部要带头深入基层、深入群众，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，现场研究问题、解决困难。要大力倡导“短实新”的文风会风，开短会、讲短话、发短文，把更多精力投入到抓落实中。要教育引导党员干部牢记“三个务必”，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，以优良党风带动企风持续向好。

（三）要涵养廉洁文化，筑牢“不想腐”的思想堤坝，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，永葆清正廉洁的政治本色。文化润内，养廉固本。要加强廉洁文化建设，深入挖掘宣传廉洁典型，发挥榜样引领作用。同时，深刻剖析反面典型案例，用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。领导干部要带头注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人亲属和身边工作人员，构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。要自觉接受监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，像珍惜生命一样珍惜自己的名节和操守，共同维护风清气正的政治生态。

同志们，开好民主生活会是一个好的开端，但更重要的是把后续的整改工作抓实抓细抓到位。希望公司领导班子以此次民主生活会为新的起点，进一步统一思想、凝聚共识，增进团结、鼓舞干劲，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，团结带领全体干部职工，奋力开创公司高质量发展的新局面，为集团发展大局作出新的更大贡献！

我的点评就到这里。谢谢大家！