今天，我们在这里召开一次意义重大、十分必要的警示教育大会。会议的主题，就是“以案说纪、以案明规、以案为鉴”，核心任务是深入贯彻全面从严治党要求，深化落实中央八项规定精神，对公司内部存在的违规吃喝等“舌尖上的歪风”进行一次彻底的大排查、大扫除、大整治。参加今天会议的，是我们公司的全体干部职工。这本身就表明了公司党委对这项工作的高度重视，以及我们根除作风顽疾、营造风清气正发展环境的坚定决心。

召开这次会议，目的非常明确，就是要通过学习典型案例、观看警示教育片，给全体干部职工一次深刻的思想洗礼和纪律警示，让大家从思想深处真正认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，从而进一步增强廉洁从业的思想自觉和行动自觉，时刻绷紧纪律规矩这根弦，共同守护好我们XX公司这片干事创业的净土。

下面，结合本次专项整治工作和公司长远发展，我讲三点意见。

一、提高政治站位，深刻认识违规吃喝问题的极端危害性与整治工作的紧迫性

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**一是带头执行规定。**领导干部要从我做起，从现在做起，带头遵守廉洁自律各项规定。要坚决拒绝任何形式的违规宴请，自觉做到不该吃的饭不吃，不该喝的酒不喝，不该去的地方不去。要旗帜鲜明地向各种“同学会”“老乡会”“校友会”等饭场说“不”，以自己的实际行动，为全体职工作出表率，带动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。

**二是带头接受群众监督。**我们手中的权力是公司和职工赋予的，必须主动置于监督之下。领导干部要习惯在“聚光灯”下开展工作，自觉接受组织和群众的监督。要带头执行公务接待、差旅报销等制度，主动公开相关情况，让权力在阳光下运行。同时，要畅通举报渠道，在职工中广泛进行监督，对职工群众反映的问题，要认真听取、及时纠正。

**三是带头抓好队伍管理。**各级领导干部不仅要自身正，还要敢于抓、善于管，切实履行好“一岗双责”。要加强对分管领域、分管部门干部职工的日常教育和管理，经常性地开展谈话、谈心，及时了解他们的思想动态，对苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正。要把落实中央八项规定精神、整治违规吃喝问题作为一项重要的政治任务来抓，管好自己的人，看好自己的门，确保压力层层传导、责任环环相扣。

同志们，作风建设永远在路上，整治违规吃喝问题是一场攻坚战，更是一场持久战。我们必须保持战略定力，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一步接着一步干。我们坚信，通过这次专项整治，我们不仅能够刹住违规吃喝的歪风，更能以此为突破口，全面推进公司的作风建设，锻造出一支忠诚、干净、担当的干部职工队伍，以坚决的态度、有力的举措，彻底铲除作风之弊、清除行为之垢，以激浊扬清的正能量和风清气正的好生态，为XX公司在新征程上实现更高质量的发展提供坚强的作风保障！

我的讲话完了，谢谢大家！