今天，我们齐聚一堂，召开这次年轻干部座谈会，既是倾听大家心声、了解大家成长的过程，更是希望与各位年轻同志面对面交流，寄托集团对你们的殷切期望。刚才，听了几位年轻同志的发言，我深感欣慰——你们身上的朝气与闯劲、思考与担当，正是集团高质量发展最需要的力量，也是我们事业薪火相传的底气所在。

青年兴则集团兴，青年强则集团强。当前，集团正处在转型升级、提质增效、拓展新局的关键阶段，每一项突破、每一步跨越，都离不开年轻干部的冲锋陷阵、实干担当。作为集团未来的脊梁、事业发展的生力军，你们的成长速度，决定着集团的发展速度；你们的担当作为，关乎着集团的未来格局。借此机会，我对在座的各位年轻同志，提五点期望，与大家共勉共进、携手前行。

第一，期望你们胸怀大局、志存高远。“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。”作为集团年轻干部要有大视野、大胸怀、大担当，你们不能只盯着本职岗位的“一亩三分地”，更要站在集团发展全局、行业发展大势的高度思考问题、谋划工作。要自觉把个人成长融入集团发展大局，把岗位工作放到行业趋势、集团战略中去定位、去谋划，始终站在集团高质量发展的高度想问题、办事情，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，在服务大局中实现人生价值。

第二，期望你们勤学善思、苦练本领。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”身处日新月异、竞争激烈的时代，没有过硬本领，就难以扛起重担、应对挑战。年轻干部有激情、有活力，但更要补短板、强弱项、练内功，把青春活力转化为干事创业的真才实学。要善于在实践中学习、在历练中成长，主动到一线岗位、艰苦岗位、关键岗位摔打磨砺，在解决实际问题、应对复杂挑战中积累经验、提升能力，不做华而不实的“绣花枕头”，以过硬本领为集团发展保驾护航。

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去年集团重点项目遭遇技术瓶颈与工期双重压力，年轻工程师王启帆主动请缨、迎难而上，带领团队日夜攻关、反复试验，连续奋战两个月突破核心难题，确保项目按期交付、一次成优。希望大家拿出“初生牛犊不怕虎”的锐气，发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，在急难险重任务面前不推诿、不退缩，在矛盾问题面前不回避、不绕道，以钉钉子精神一抓到底，用担当作为书写青春答卷。

第四，期望你们求真务实、清正廉洁。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”作风问题无小事，廉洁底线不可破。年轻干部要扣好人生的第一粒扣子，从一开始就养成求真务实、真抓实干的优良作风，深入基层、深入一线，察实情、出实招、求实效。要始终绷紧廉洁自律这根弦，敬严格遵守集团各项规章制度，在工作中把握好“亲”“清”界限，在生活中慎独慎微、严于律己。要密切联系职工群众，倾听职工呼声、回应职工关切、解决职工困难，干干净净做事、清清白白做人。

第五，期望你们脚踏实地、久久为功。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”成长没有捷径，成功贵在积累。年轻干部有上进心是好事，但切忌心浮气躁、急于求成，更不能把职位进步当作唯一追求。要把心思用在干事创业上，把精力投到推动发展上，不贪一时之功、不图一时之名。要耐得住寂寞、经得住考验，在日复一日的坚持中提升自我、成就自我，以久久为功的定力，行稳致远、终有所成。

集团基层项目部张敬远，扎根一线五年如一日，从基础技术员做起，把每一次巡检、每一份交底、每一项协调都做到极致，不浮躁、不抱怨，在平凡岗位上默默沉淀，一步步成长为优秀项目负责人，带领团队交出优质工程，用坚守书写了青年干部的成长答卷。

同志们、青年朋友们。青春逢盛世，奋斗正当时。集团为你们搭建了成长成才的广阔平台，也对你们寄予了无限期望。希望你们珍惜大好时光，把握成长机遇，以坚定的信念、过硬的本领、务实的作风、昂扬的斗志，在推动集团高质量发展的实践中砥砺意志、增长才干，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为谱写集团发展新篇章、实现集团宏伟蓝图，贡献自己的青春智慧和全部力量！